…”蓝依傻乎乎地笑了一声，装做无意地问：“沈总的秘书要求肯定不低吧？要求高就没有那么多人来应聘了嘛。”
“要求是不低，可有些人填简历会夸大，我看光筛选简历都要费好多功夫。”刘姐放下筷子，掏出纸巾擦了擦嘴，“你是不知道，上次秘书室招人，我们累得人仰马翻的，整个人事部都快乱成一窝蜂了。”
“为什么？是因为沈总要求很高吗？”
“不是沈总要求高，有些应聘者过了咱们经理这关，到秘书室那儿，还没见过沈总就给刷下来了。”刘姐左右看了看，压低声音神秘兮兮地说，“最后决定录取的人不是沈总，是秘书室的头头欧先生。”
“欧先生？”这会轮到蓝依意外了，她没想到还有这么一号人物，“欧先生很难说话呀？”
“工作非常严谨认真的一个老头儿。”
“老、老头儿？”蓝依吃惊地长大嘴巴，她一直以为老板的秘书不是长得明艳动人的年轻美女就是一表人才的帅哥，想不到竟然还有老头子当秘书，也不知道这个欧先生是个什么来头，会不会成为她的障碍。
第14章 找出解决的办法
欧先生的名字蓝依有一点印象，她做员工绩效表的时候留意过沈奕霖身边的人员，不过看到这个名字时，她以为是个年轻的帅哥，想不到竟然是个老头子。
不行，她得问清楚，不但这个欧先生就是经常在沈奕霖身边出现的人，蓝依觉得她都有必要打听清楚，只知己知彼，这样做事才不会处于被动的形势。
“刘姐，欧先生一定很厉害吧？能在沈总身边的人我觉得都不是简单的人物。”蓝依装出随意询问的样子，边低头夹菜边问。
刘姐不疑有他，以为蓝依只是一般的好奇，也就简单地介绍了一下欧先生的情况，“老欧可是鼎世的元老了，从董事长在位时就在秘书室工作，说起来他还是皇亲国戚呢，他是沈总老婆的舅舅。”
“哦……”果然来头不小，这个人她一定得小心，回头必须向辰哥哥汇报这个情况。嘻嘻一笑，蓝依把话扯到正题上，“刘姐，像这种情况有没有内部招聘的？内部招聘也许会更省事吧？”
“内部招聘啊？”刘姐想了想，摇头，“咱们经理一般不主张内部招聘，因为一个岗位变动会牵扯到很多问题，除非是各部门的头头举荐。不过举荐也是有前提条件的，必须保证岗位替换不影响正常运作。”
“我觉得好像区别不大，如果内部调人上去，其他岗位招人应该没有这么麻烦吧？”
“怎么会没区别呢？”刘姐有些不高兴地瞥了蓝依一眼，“就拿沈总秘书这件事来说吧，从外面招一个人进来，就只有这个岗位是新手，我们只需要培训一个人员。如果是从内部调人，我打个比方吧，把你调上去，你的位置又需要重新招人，这样一来有两个岗位是新手，出状况的几率就比一个新手大，麻烦就多一些，你说是不是这个道理？”
听到刘姐提到她时，蓝依吓了一跳，以为她的小心思被刘姐察觉，赶紧解释，“我只是随便说说，没想到里头还有这么多道道。”
“道道多着呢，你以后慢慢就会知道的，年轻人多学点，对以后总有好处的。”
刘姐拿起她的饭盒走了，蓝依一下子接收到这么多的信息有些消化不了，掏出手机想把刚刚知道的事发给辰哥哥。短信编辑到一半她犹豫了，想想还是决定不发，她觉得自己应该更担当一点，不能什么鸡毛蒜皮的小事都要让辰哥哥替她拿主意。
中午蓝依趴在办公桌上稍微睡了一会儿，其实她根本就睡不着，她的脑子里乱糟糟的，像塞入一团乱麻理不出头绪，一闭上眼睛脑子里就响起刘姐今天说的话。
秘书室是离沈奕霖最近的部门，如果能进入秘书室，那么她就