會議室那邊傳來一陣嘈雜的人聲，不多時，門開了，昔日的同事們魚貫而出，向林瑤所在的方向走來。
他們在看到林瑤時，都下意識地停住了腳步，時間仿佛有一剎那的靜止。
每個人臉上的表情都很複雜，有震驚、有感慨，更多的卻是抑制不住的喜悅，甚至帶了點幸災樂禍的意味，就連李仁海都不例外。
他們這些人對待工作，雖然不一定時時刻刻都在盡心盡力，但是總歸將大部分的時間和精力都花在工作上。
可是付出了不代表一定會有回報，包括李仁海在內的所有人，手上都還沒有什麼像樣的訂單，就算他們好不容易接到了訂單，也都是很小的、瑣碎的，跟抓中藥差不多的訂單。
他們原本以為這很正常，客戶有大單肯定直接下給廠家了，何必通過貿易公司來採購？
作為貿易公司的業務員，他們也只能做些小的、瑣碎的訂單，可是林瑤手上的訂單刷新了他們的眼界。
林瑤每個月的出貨量，比其他人加起來一年的出貨量還要多許多。
他們也是才知道，原來凌雲實業的業務量這麼驚人！
毫不誇張地說，凌雲實業的業績完完全全是林瑤一個人撐起來的。
他們不敢相信會有這樣的事情，可它卻實實在在地發生了！
這簡直是對外貿易行業的一個神話！
而今，創造這個神話的人要被開除了。
儘管如此，也沒有人敢輕視她……好吧，有一個人除外。
白麗紅來到凌雲不久，她對外貿一竅不通，自然不明白這些訂單究竟意味著什麼。
她只知道林瑤要走了，林瑤的位置歸她了，林瑤原本擁有的一切都將屬於她！
白麗紅高興得快要飛起來，她沒忘記是林瑤將她介紹到這個公司來的……只能憋著，憋著，再憋著，不敢表現出分毫。
時間倒回一個小時前。
秦董事長在早會上宣布，林瑤將不再是凌雲實業的一員，她手上的客戶及訂單被分配給大家，不僅業務人員，就連李仁海和白麗紅也分到了幾個會說華文的亞洲客戶。
這些他們以往想都不敢想的大客戶、大訂單就這樣平白落在了他們的手上。
這簡直是天上掉餡餅啊！
分配完之後，秦董事長宣布：「你們手上這些客戶的後續採購情況將和考勤一樣，作為你們績效考核的主要指標！」
沒錯，秦董事長之前提議過的績效考核制度要正式實施了。
秦董事長早就有這樣的打算，遺憾的是，公司里的十幾名業務人員中，只有少數人有訂單。包括鄭飛揚在內的九名所謂「新業務員」，至今沒有接到任何訂單。
沒有業績，要怎麼績效考核？
難不成直接將大家降薪一半多？
那是不可能的。
所謂績效考核最後不了了之。
林瑤一走，一切就都不同了。
每個業務人員都能分到不少客戶，連同這些客戶所下的訂單，而秦董事長籌謀已久的績效考核制度也終於可以正式上線。
對於凌雲實業的眾人來說，這是劃時代的一天。
他們原本總擔心做不出業績來，擔心因此而飯碗不保。
從今以後，這再也不是問題，大量現成的訂單等著他們去處理，他們只要能夠處理好手上的訂單，就可以拿到不菲的薪資，到了年底還有豐厚的獎金---那可是一年的工資！
前途一片光明！
對於秦董事長來說，這也是里程碑式的一天。
從前，他去業務單位時，發現人家只知道林小姐，根本不把他這個老闆當回事！
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