儿子接班的开始。
这样的误会孟晖是喜闻乐见，当下便拍板，接下来一个月内的文件都直接交由孟池朗处理。孟池朗没多想；毕竟老爸手受伤；他平时没个正形却不意味着他就不懂得爱自己的爸爸；这种时候自己能代劳的事情他是义不容辞的。
只不过，他老爸用起他来还真是不客气。
孟池朗的工作强度瞬增；忍了几天，回家就受不了地和赵凌宇抱怨。赵凌宇一听就知道他爸爸是打的什么主意，却也瞒着没说开。
毕竟右手受伤并不妨碍什么事，公司硬性签字和盖章同时具备才能生效的文件其实并不常有，法人章有足够的法律效益，就是有要签字的时候也不过是让孟池朗留个字迹就够了，哪里伤了手，就连个文件都看不动了？
孟池朗还不够了解公司的运作，这也才这么轻松地让他老爸忽悠了。不过，这事实不能由他揭露，破坏了媳妇儿和岳父的感情罪责可不小。
孟池朗对这样的公事实在没什么耐性，受了几天折磨，就开始和他妈妈旁敲侧击他老爸的伤情康复得怎么样，他妈妈得了他爸爸掀眼皮子的指示含混地让他再等等，又转了话题让他回来吃饭，接着不了了之。
孟池朗手上设计部的工作也正到紧要的时候，忙不过来了，只好轻重有序地处理，大多数时候，都将公司需要批阅的文件带回家里加班加点。
不过两天，那些不需要及时处理的急件，都免不了被滞留回家的命运。关注着他一举一动的董事们见此不由暗自摇头，毕竟还是太年轻了，也不对，这个年纪他们中哪一个还没有一番见地？现在的年轻人，太不经事！
大部分董事都不动声色地观望着，他们之中对孟池朗看好的少之又少。但结果却让人十分惊喜！
焦头烂额的情况，不过三天，这个年轻人就沉稳了下来，愈见得心应手；做起事来有条不紊不说，那些文件处理得他们还真挑不出错处来！再有有意刁难（看重）的董事在会议上提出些深入的问题，孟池朗的回答都让他们老怀安慰。
董事们对孟氏的未来和继承人大加赞赏，让躲在背后准备看热闹及时伸出援手的孟董事长惊讶之下更乐开了花。
就不知道，这位大家在长知道真相还能否笑得出来。
要知道，他那宝贝儿子在日常会议上提出的关于某个市场开发案的提议，是出自赵凌宇的口写自赵凌宇的手，那些批阅的文件也就一股脑地全部丢给了任劳任怨的某大总字辈人物，孟池朗就是那个坐在沙发上一边啃着苹果，一边催促他快点做完去睡觉的那位。
而之所以他能在董事会上应变自如，还是赵凌宇见他非要陪着自己不肯去睡，才找着文件上的一些要点一一讲给他听的。
不论事实如何，孟氏上下皆认定了孟池朗就要接棒公司的事实，他的‘能干’取得了一致的认可，董事们出席哪个地方都对谈及俩父子的合作伙伴不吝辞色地将孟池朗夸上一番，继承人的名声在三言两语中得以扩散，就连赵老爷子都听到了风声。
他摸了摸胡子，暗想孙儿选的孙媳妇儿还真是不赖，这么小的年纪不仅有才华还能管得好一家公司，多不容易啊。
这么一琢磨，忍不住叫上老东头，开上车，交代孙媳妇儿出来问问第二批衣服做得怎么样了，没做完？那成，一起探讨探讨。
一回生二回熟，那天让他又惊又喜的会晤之后，孟池朗回家就和赵凌宇好生一番描述见面的场景，连老爷子一个表情都没错漏。赵凌宇怕他担心，或是误会赵家不同意他们的事，针对老爷子的心理进行了深入的分析。
告诉他，老爷子喜欢他是真，老爷子接近他有目的也是真。
一方面，瞒着自己的身份，自诩一个陌生人的角度观察孟池朗，也是鉴定鉴定孙媳妇