子很高，看起来像一根棍长长的棍子。
但是，他为人非常憨厚。
他现在不喜欢，在那些一线城市开店子。
他都是选择，在二线、三线、四线城市开店。
因为一线城市的人们，享受的服务，已经够多了啊。
二、三、四线城市，住在那里的人，就应该享受到更好的服务，所以，他把店子开到那些城市，就是为了获得更多顾客的欢迎。
这个老板，明明是个中年人，但他圈粉的能力会很强。
他的爱心也非常足。
在前年，某个省份被淹了，那里的人们，处在困境中的时候，他以自己的名义，就捐了2000万，还以公司的名义捐了7000万，总共捐了9000万。
他捐了这么多钱，没过几天，就立即上了热搜榜的头条。
其实，这家企业，也是很低调的。
他捐出这么多钱，也不过是在尽他的一份社会责任。
对于这份社会责任，他是从来不推卸的。
相比外地人而言，在本地享受过这家连锁企业，所带来的服务的本地老百姓，对这些企业的拥护程度，似乎更高。
在网络上，有很多关于这个企业的各种故事和段子，但是，有人把他的优点总结出来，就是两个。
第一个，就是他的工资非常非常高。
最低的保洁员，一个月也有5000多块钱。
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就连保洁的服务，也是细致入微的。
第二个就是他里面的服务员，对待顾客非常真诚，非常热情。
你不知道吗？
有很多互联网大佬，都曾经慕名而来，向他讨教，怎么把生意做好。
你说他，虽然是一个身价只有几亿的老板，但是，他能够得到那么多互联网大佬的青睐，说明这个人，他各方面的水平，还是非常不错的。
这个小企业经常捐款，我们就不说了。
我们主要说，他给职工的高工资。
一般来说，现在像他开的这样的商场。
每个职工的工资，都是偏低的，一般都在2000块钱到3000块钱之间。
但是，这个企业每个月的平均工资，是6000块钱。
比当地的同等岗位的平均工资还要高1~2倍。
这只是职工的工资。
如果是每个零售店的店长，或者区域的经理。
他们还可以拿到150万，或者300万的年薪。
除了工资方面，特别是基层员工，他的假期非常多。
店长以上级别的干部，每年可以，带薪休假80天。
还有一点，是很多零售商店，所做不到的。
他要求号下面的职工，每天只工作7个小时。
职工每年的休假时间，要达到40天。
一般来说，像现在的零售业门店，其他的老板，是不允许这样做的。
也有关门的时候，那是腊月三十那天下午和初一上午。
其它时候，都是没日没夜地开店……
但是，这个老板就不一样。
他是强制性要求，所有的门店，在星期六的时候关门。
从上到下，全部休息。
他在春节期间，从来不是一天24小时，要求员工上班。
从腊月二十八开始，一直放假，放到正月初八。
他的意思就是说，让所有的职工，都和家里人，好好过个年，不要为了那么点钱，就被上面的店长喊来上班。
虽然在上班，但是心在家里。
有的人说，他给职工，放这么多长假，上班时间