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但是,只要内部人数超过了100,光靠经验不管用了,必须靠一套制度来管理,就是我之前讲的,那种知识管理体系。
因为那种管理体系,是可以复制的。
如果你能够把他的企业管理体系,只学到1/3,也可能,对你的事业,有很大的提升。
一个企业,首先要激发那个职工内心的热情和责任感。
从陌生,到相信这个企业,是需要时间的。
对。
一个老板如果能够让职工做到一点,就说明他已经成功了一半。
只要你愿意去学,是一定会学好的。
:()上流圈绝密手册,一招教你赚大钱
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