转眼一周时间过去了，这一周叶云州翘了很多课，大部分时间就是围绕着寒武纪公司在转。
首先，是去工商局将寒武纪公司的名称做了变更，寒武纪公司变更成了寒武纪集团控股有限公司。其百分百控股捡宝公司和交易宝公司和寒武云智能公司。
其次是寒武纪股权变更。这一周以来，叶云州大部分时间都用在了寒武纪公司的股权变更上。
在股权设计上面，叶云州借鉴了重生前的一些公司股权设计，采用了双层股权结构。将寒武纪公司的股票分为A类股和b类股，其中A类股每股拥有1票投票权，b类股每股拥有10票投票权。
其中A类股票占公司股份60%，每股具有一票投票权，主要面向公众投资者。b类股占公司股份40%，每股具有10票投票权，主要由叶云州、公司核心管理层和其父母所有。
股权变更后，叶云州对寒武纪公司持股40%，其中30%是b类股，10%是A类股。这确保了叶云州自己对寒武纪集团的投票权超过了60%。
叶云州的父母通过红信资本对寒武纪持股40%，其中35%为A类股，5%为b类股，投票权占比18%
寒武纪集团几位高管持股5%，这5%全部是b类股。其中寒武纪公司的副总裁和首席技术官陆齐持股2%，寒武纪公司首席人力资源官、交易宝总经理李密持股1.5%，寒武纪公司首席营销官、捡宝网总经理孙志远持股1%，寒武纪公司首席财务官顾晓鸥持股0.5%。
这几位高管是跟着叶云州把寒武纪做大做强的人，按照此时寒武纪公司至少150亿美金以上的估值，即使持股最少的顾晓鸥，其股票价值也达到了7500万美元，超过6亿rmb，在2003年的夏国财富排行中应该已经进入前500人了。
不过，叶云州跟几人除了签署一致行动人协议之外，还规定他们必须在寒武纪公司工作满六年，之后，这些股票才会解禁属于他们。
除此之外，整个公司期权池有15%的A类股，这些股票会根据员工的实际贡献陆续配发。叶云州预计，经过此次配股，一旦寒武纪公司上市，马上会产生成千上万的千万富豪。
除此之外，寒武纪公司的组织架构和管理架构也做了调整。
在组织架构方面，寒武纪公司成立了董事会，实行董事会领导下的cEo负责制。董事会目前有叶云州，叶震霆，李婉蓉，陆齐、李密、孙志远、顾晓鸥七人，其中叶云州是董事长，其他六人是执行董事。
在管理架构方面也做了调整，其中，叶云州卸任寒武纪公司首席执行官（cEo），转而担任公司董事会主席，董事长。
陆齐卸任寒武纪执行副总裁、首席技术官职务，升任为寒武纪集团首席执行官（cEo），直接向叶云州汇报工作。
目前寒武纪集团首席技术官由梁思远担任，梁思远是寒武纪公司从微软花了好大工夫才挖过来的技术大牛，其科技成就比现在的陆齐还辉煌。
梁思远出生于夏国湾湾省，从小就跟父母移居美国，本科就读普利斯顿大学数学系，研究生和博士是在麻省理工学院计算机系读的，发表的计算机相关的高质量论文几十篇，是计算机领域的超级大牛之一。
其进入微软五年来一路升级打怪，他跳槽到寒武纪公司之前，已经是微软大中华区技术负责人了，其直接领导就是号称打工皇帝的唐骏。
虽然他刚进入公司，暂时还没有得到公司配股，但以他的技术，在寒武纪公司工作几年，以后的配股不会少。
李密卸任交易宝公司总经理，升任寒武纪集团副总裁兼首席人力资源官。
原交易宝公司副总经理沈青阳升任交易宝公司总经理。沈青阳是一位新加坡人