第二天，叶云州让字母表公司财务主管苏晴和星耀公司首席财务官张勇带着公司相关资料到工商局和税务局做注册地址变更和税务登记变更，至此，整个公司搬迁算是收尾了。
至于燕京科技大厦原来的办公用具，比如办公桌，打印机，咖啡机啥的，叶云州让人全部搬到金龙大厦放着，虽然不值啥钱，但也不能便宜了这个房东。
......
金龙大厦49楼，叶云州站在窗户前向外望去，整个中关村核心区域尽收眼底。
“苏瑶，去叫林宇过来一下。”叶云州对着正在整理文件的董事长助理苏瑶说道。
“好的，董事长。”
叶云州回到座位坐下，等待林宇的到来。
不一会儿，林宇跟着苏瑶进来了。
“董事长，您找我？”
“坐下说吧。”待林宇坐下后，叶云州继续开口道：“林宇，跟政府那边对接情况怎么样了？怎么我感觉这个项目的推进那么慢呢？”
今天已经是2004年2月8号了，叶云州眼看着这个项目没有任何的进展，让他内心有些焦虑。
“董事长，你知道的，政府的土地出让程序很复杂，虽然我们有王市长的大力支持，但是，这事也不是他一人就能决定的。”林宇叹了口气说道。
“我知道，只是我们时间不等人啊。”叶云州皱眉说道。
“我听刘秘书说，这个项目在市委常委会上已经讨论过，听说刘书记那边也是赞同的，所以我们应该不用等多长时间的。”林宇再次解释道。
叶云州心想，看来是自己太心急了，既然刘书记和王市长都支持，那么这个项目就基本板上钉钉了，只要耐心等着就行了。
叶云州沉思了一会儿，说道：“你要抓紧和政府的工作小组沟通好，如果需要我出面的，及时跟我说，我希望能在今年上半年我们能有一款产品投入到市场，否则，我们申请的那么多专利有什么用呢？”
“好的，董事长。”
叶云州挥挥手，示意他先去忙。
“苏瑶啊，你去看看许嘉在没在，叫他来我办公室一趟。”林宇走后，叶云州自己的助理说道。
“好的，董事长。”
苏瑶起身离开办公室，叶云州则是把星耀公司人力资源部的招聘计划找出来，又看了一遍。
看完后，他直接在计划招聘人数那里直接标出来。
不一会儿，许嘉跟着苏瑶进了办公室。
“董事长，您找我啊。”
“嗯，坐下说吧。”叶云州示意道。
待许嘉坐下后，叶云州开口道：“许嘉啊，你这招聘计划太保守了。”
许嘉给叶云州的招聘计划里，2004年上半年的核心人员招聘计划是230人，这怎么行呢，要知道，叶云州是希望在今年上半年能有一款产品上市的，这点人可支撑不了。
见许嘉摆出一副洗耳恭听的架势，叶云州继续道：“我建议你按照400人的规模去招，招进来后，经过培训实习后肯定要淘汰掉一些的。”
“我们星耀公司除了安保部，目前只有70多人，这点人是远远不够的，从现在开始，你们人力资源部要马上开启招聘，能招到有经验的最好，招不到有经验的你们就去招聘有潜力的应届生进来培训嘛。”
“好的，董事长，我回去马上去修改招聘计划。”许嘉从善如流的说道。
“嗯，高校的春招马上要开始了，你们多跑跑高校，以我们的薪酬条件，应该不怕招不到人才的。”叶云州补充道。
许嘉点了点头。
叶云州把手上的招聘计划递给他，让他去重新做。
许嘉离开后，叶云州揉了