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第7部分 (1 / 5)

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忽然莫水发觉怎么场面有点冷场,坐在对面的姓许的小姐怎么不吭声了呢?!

晕,看来是个刚出社会的雏,长相还蛮标志的,美女该具备的基本要素都具备了,怎么就没有点美女觉悟呢。看着她一脸的紧张样,莫水叹了一口气,算了,自己发扬一下男士的风度吧。

“您好,许小姐,你真漂亮。”莫水发扬骑士风度,给对方来个赞誉,当然,这也算是莫水的心里话。

在学校以及出来工作有一年时间,莫水还没有机会和女生单独约会过,虽然不知道约会须注意什么什么事项,但是,没看过猪走路,总有吃过猪肉吧。因此,这对莫水来说基本不存在有什么压力感。

“哦。谢谢莫水先生的称赞,不过,说实在的,看到您这个样子,还真有点惊讶呢。”

至于从何而来的惊讶,美女不说,当然,莫水也没有问起,有这必要吗?我和她熟吗?

“对了,这是我的名片,谢谢您今天能够出来面谈。”许小姐站了起来,拿出名片,双手递了过来。

一句开场白,终于让这位美女活络了起来。

莫水也站了起来,双手伸了出去,接过名片,坐下后仔细地看了起来。

北京伯乐网猎人力资源管理有限公司,许雯欣,人力资源专员。

“恩,公司好名字,人也是好名字。”莫水又一高帽放出,“对了,你们公司怎么会有我的资料呢?象我现在这样的无业青年,这北京满大街都是,怎么就找上我呢?不知道是谁给你们推荐的?”

“莫先生赞誉了,能有人推荐莫先生到我们公司来,相信莫先生必定是有别人不能企及的能力。至于是谁推荐莫先生,真对不起,这属于公司的机密,也相信莫先生不会在意这样的小事情,是不是?!”

这丫头没看出还这么伶牙厉齿的,莫水这么想着。

“言归正传,现在我们来分析一下莫克斯中国实验室对这个职位需求的描述吧。”

“好的,您请讲!”

“是这样的,莫克斯中国实验室在中国主要是从事自动车辆识别技术(简称AVI)开发的实验室,现在他们缺少一个PAC与后台数据库兼容的中间件开发的项目总技术总监。当然,这些专业的术语是该实验室提供的,他们为这个职位开出的年薪是300万人民币。”说完这,许雯欣看了看坐在对面的莫水,征询对方的意向。

年薪300万啊,许雯欣觉得自己为什么不是从事技术方面的呢?这么高的年薪,可抵的上国内大型集团老总的年薪了,这些外资公司开出的价码真的是高啊。

作者备注:

在许雯欣见到这位所谓“高级人才”的有限几分钟内,对这位莫水先生的第一评价却不高。虽然,自己刚从光华商学院人力资源管理专业硕士研究生毕业出来;虽然,刚来到舅舅开的这家网猎公司上班;虽然,今天的这位是自己业务刚开张的第一天,但是,什么人有什么样的水平,自己基本上可以一眼就能看的出来。而这位被推荐者,显然很难能够被用人单位相中,自己今天的工作目的看来很难达到。

“哦。是关于PAC与MiddleWare方面的啊。”莫水说完了后,就不吭声了。

这方面自己在搞“卦象电路板”的时候,基本上就是关于这方面的技术开发与应用的,当然用的自然是“卦象空间泛函数”方面的算法理论,而不是其他业界广泛使用的其他理论。

听到莫水这么自言自语道,许雯欣感觉自己是不是有点看走眼了,眼前这人真的有这方面的能力,不过,再想想是别人应该说是熟悉他的人推荐过来的,那么他应该有这方面的能力吧,至于能不能达到用人单位的要求,那就不清楚了。

想到

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