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第112部分 (2 / 5)

,可现在感兴趣的是杨贵平。

“你大错特错了!”

语出惊人的一句。

杨贵平认真地问道:“为啥这么说。”

“供销公司的那些职工和我现有的这些员工是大有区别的,对吴大厨食品来说,养他们的成本远比养现在的员工成本要高得多。”

杨贵平更加不解,追问道:“为啥这么说?”

“你想啊,我现在招的这些员工,除了销售部的部分人之外,大部分是农村户口,你知道这意味着什么吗?”

杨贵平摇了摇头。

“因为现在的社会保障制度还不完善,对于这些农民工,因为没有国家正式编制,我除了支付工资以外,并不需要为他们买养老保险、失业保险,医疗费用方面,工伤之外的费用也不用我来负担。”

“而供销公司那批职工不同,我接收他们之后,为了延续他们之前的待遇,养老保险、失业保险、医疗费用等,这些都需要食品加工厂来承担,长期下来,这就是一笔不少的开支。”

“还有,对于农村户口的这批员工,谁干得不好,我随时可以开人。但供销公司那批职工,我一旦不满意想赶人走,就得按协定支付他们安置费。”

吴小正把话说得非常的直白。

他说的确实是事实。

因为现在的社会保障制度还不健全,现在的企业招收农民工时,除了支付工资之外,根本就无需支付其它额外的费用,而农民工也没这方面的要求,因为就算企业主动支付了,他们也享受不到支付的好处。

吴小正记得,这种情况一直要到新的《劳动法》和《社会保险法》出台,明确了三险一金后才稍微有所改变。

可就算是有了三险一金或者更后来的五险一金政策,农民工在这方面也没有明确的需求,特别是对于那些外出务工的农民工。

其中主要的原因,就在于工期的不连续性,以及手续方面的繁琐,绝大部分农民工难以享受到这方面的好处。

吴小正的直白,又一次引起了杨贵平的深思。

他不得不承认,按照吴小正的这个说法,他确实没有空手套白狼。如果事情能成,接收供销公司这部分职工,食品公司确实要承担更重的人力成本。

吴小正说得没错,他的方案确实是在为那块地皮分期付款。

杨贵平又有了新的收获。

因为吴小正的这一席话,他觉得自己可以把那篇文章写得更有深度了。

为了回馈吴小正,杨贵平想了想,决定还是把那件好事提前透露一下。

第269章 饭店要连锁

杨贵平算是一个比较稳重的人。

一般情况下,在事情有绝对的把握之前,他不会轻易给人承认或保证。

但这次他决定破个例。

按照他原来的看法,他是对吴小正拿下供销公司那个仓库是不抱太大希望的,因为他清楚体制内某些单位领导的德性。

而上次肖荣华断然拒绝吴小正的方案似乎也表明了这一点。

但现在不同了。

在上午和姥爷通电话时,姥爷就对这种合作模式很感兴趣,鼓励杨贵平长期跟进一下这件事的进展,看看这种合作模式能不能成为深化企业改革中的一个很具参考意义的经典案例。

姥爷的话没有说得太透,不过杨贵平知道,只要他的分析文章能在特定刊物发表,姥爷就一定会重视,并且很有可能指示有关部门重点关注此事。

到了那个时候,就算肖荣华有私心,恐怕也不是那么容易的了。

基于这个原因,也为了能让吴小正坚持不放弃,以免杨贵平自己没法后续跟进,他决定稍稍透露一点。

“小

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