除了降低分数外我们还可以专门为梅山中学开一个班什么的向梅山中学定向招生入学后在学费和生活补助等方面的政策要比一般的学生优惠得多到毕业的时候还可以优先考虑安排到梅山集团工作这样就可以很大称程度地解决我们梅山集团的人才储备问题。现在好多学校从初中到高中搞直通制我们既然有自己的中学和大学还有自己的就业条件不如在全国开个先例实行从中学到大学一直到最后的就业的直通制。”
李教授的这个观点很新鲜如果真的这样做的话梅山中学的升学率肯定能够一下子上升好几十个百分点梅山中学的知名度马上会升到一个很高的高度学校的知名度上去了生源问题就能够很好地得到解决那样之后很可能在近年内实现赢利的目标而不再成为梅山集团的一个沉重负担了。从梅山集团的长期展来看一大批从中学时期就开始按照自己的要求培养的出来的人才绝对是最能代表企业文化和企业精神的也是对公司的认同感最强、最为可靠的。
一听到这话后最兴奋的是金保红激动得连脸都胀红了对李教授说：“要是这样就好了只要能给我们二三十个特招名额而且这些人以后的就业不成问题把这个消息放出去来年我们肯定能招到更多的优秀学生就算我们不像现在这样特意降低学费标准到我们学校报名的学生也会很多。李教授这个计划什么时候能够开始实行能不能明年就开始？那样的话我们明年就可以解决生源问题用不了多久学校就能实现赢利的目标。”
因为李教授的这个观点是他自己临时想出来的真要这么做的话将涉及到一大笔的投资这是他自己作不了主的他当然不能现在就给金保红一个明确的答复所以看了李远方一眼后对金保红说：“金老师这个主意是我自己临时想出来的所以我现在不能直接给你答复等我回去跟其他人商量一下后再说吧！”
听李教授这么说金保红有些泄气不过还是勉强笑着说：“李教授请你一定要向公司的其他人好好说说我想这绝对是个好主意。”
李远方自己对李教授的这个观点比较赞同就对李教授说：“外公你这个主意不错无论对贯彻梅山中学的办学方针还是对公司的长期展都是有非常有利的应该能够在公司得到通过。我想还可以更进一步从明年开始招收一部分梅山中学没有考上大学的毕业生到公司去工作公司不是正好缺人吗让梅山中学有目的地对部分学生进行先期培训不就可以解决我们人手不够的问题了吗？舅公一直认为我们中国之所以在生产技术上跟不上西方一些达国家主要是因为产业工人的素质不够高往往是研究人员能设计出来的东西技术工人生产不出来必须拿到国外去加工。他说别的国家用硕士当一线工人而我们的一线工人大部分都是连高中都没有上过的因为基础不行所以技术就不可能练得像达国家的工人那么精了。所以他要求到梅山集团工作的大学生先当几年一线工人以提高产业工人的综合素质但现在我们的国情在这里摆着不可能要求每个产业工人都是大学毕业所以我一直觉得舅公的观点有些偏激。如果在梅山中学定向培养出一些有特长的中学生招到公司里去工作的话所能起到的作用我想比让那些专业不是特别对口的大学生要还大得多。初五舅公他们不是要到我家来看你吗到时候你跟他们商量一下他们肯定会同意你的方案的。”
虽然对李远方这个小孩在他们大人说话的时候插嘴有些不大习惯但因为李远方是替他们说话的耿老师就没有在意接过他的话题问道：“李教授钱老他们初五真的要到这里来吗？”李教授笑着看了李远方一眼说：“是的是有这个安排初五的时候除了林副总裁还在美国回不来外钱老和公司另外三个副总裁都要到远方家里来到时候我跟他们商量一下。不过因为我刚到公司任职能起到多大的作用不好说我看你们让远方替你们多说几句话吧有的时候他说的话比我要有力度得多。”