第232部分 （5 / 5）

持要对工厂和工人进行整体引进。为的就是保持工人的组织性和制度规范。

泛翰集团的制度建设既有牛星的努力，也有东方恪的拾遗补缺，同时像原六十四所所长黄石、电子厂厂长赵子甘和华光厂的总工姚稻，他们也都是对维护制度非常有心得的人才。

再加上周硕重生带来的后世管理经验。泛翰集团如果单看制度建设，在国内也能算是领先水平了。

“前面停一下。”周硕趴在车窗上，突然叫了一声：“前面好像有人起了冲突，我们去看看。”

安然从倒车镜里看向�