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第73部分 (4 / 5)

养殖。

有了洪老板这个股东,一切好办得多了。技术支援不用说,各种设施也是轻车熟路,买起来也要便宜一些。洪老板自己也是受益多多,现在地种鼠提供,以后的种蛇提供,当然是从他那里出来,这也是笔收入。

小白鼠与黄粉虫的饲养,需要招收饲养员。报名的很多,只收女的,陶海英与申丽丽也在其中。麻婶当上了小白鼠饲养的管理员,陶海英也当上了黄粉虫饲养的管理员。

两人满心欢喜,以后她们就是公司的管理人员了。麻婶笑得嘴巴都合不拢了,陶海英只是浅笑。她与陶有能申丽丽一样退了学,就是为了来大蛇王公司工作,机会难得,不能错过。从那次在村委会的事之后,她再也没有找过乐儿,见到乐儿神色不变,好像没生过任何事情一样,倒是乐儿会脸红。

不过,在没人地地方,她看乐儿的眼光就火辣辣的了,只不过也没有过火行为。这让乐儿放心了不少。

饲养白鼠与黄粉虫的人员开始上班。白鼠分小白鼠与大白鼠,但饲养方法一样,粉虫只有一种。饲养员在黄老板带来的技术员的带领下,一边饲养一边学习。饲养员最少要初中毕业,知识方面不存在问题,上手很快,特别是麻婶与陶海英,不但要学习饲养技术,还要学会管理,担子更重,花的精力也更多。

不过,她们俩比所有人都兴奋。

这也是一种地

征,更何况工资也比别的人高,更有学习动力。

不但有饲料饲养,还有配制饲料。比如小蛇先要用鸡蛋等东西用针管喂养,肉蛇催肥的时候,要用蛋白饲料灌输。这是技术含量比较高地一项工作,但相对管理就比较轻松点儿。乐儿选了几个有高中学历的男生,陶有能当了这方面地班长。

饲养员招好了,饲养也开始运作了。养蛇的人员也要开始招收,这方面都是男生,人数也很多,生贵叔、陶强、金河、大根作为第一批班长培训,其余如大龙与大海他们,等蛇舍完全竣工之后,也要加入饲养蛇地行列。

这些人现在只是记在名册上,要等蛇苗到来后,再在技术人员的指导下学习。这方面乐儿也是行家里手。

一切都在紧锣密鼓地进行。

李莹是总经理,工作制度已经出台,员工除了学习技术外,还要学习工作制度与场规制度。同时,进入公司地员工都签订合同,三个月实用期,实用期满才是正式员工。正式的技术员工,要扣两千块技术培训押金,防止这些技术员工跳槽。

工资待遇不错,但管理制度是严格的,没有好的管理就没有好的企业。只有管好了企业,企业兴旺,员人地工资待遇才有保障。

乐儿将作为第一任场长,负责具体的日常管理。不过,在李莹看来,乐儿不是个好管理人员,只是暂时充当这个职务,很可能要从洪老板那里弄来管理人员,或在现有的人员中挖掘出色的场务管理人员。

她也不想让乐儿陷身具体事务中。他不但是董事长,而且是副总经理,以后必须跟她学习经营管理工作,要他学知识,参加自学考试,就是为此安排的。

梅雨季节,淫雨)),工地上热火朝天。

梅雨中,沙强急急地赶了回来。他初五动身去的广州,刚到广州还没有吃口热饭,联防队的就过来了,查了这查那,还将他们带到联防队,搞了五六个小时,才放他们回家。

想到总能松口气了,他的工棚里也开始来工人了,上年还没有搞完的工程也要开始动工。可还没有动工,联防队又连夜突击检查工棚,一查就查出事来了。没有一个有暂住证,全部被带到了联防队,蹲了一夜,还有几个没有谢份证的,就更惨了。从没有身份证地人中,还查出了有犯罪嫌疑的人。

这一下,捅了娄子了。沙强被请到派出所,先

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