正在对梁三平做着汇报。这不汇报不要紧。一汇报，夏振东自己也吃了一惊。他自己也完全没有想到安天民公司在刨除了开销之后，纯利润竟然会那么高。
要知道，这时候就算是大城市里的高级工人一个月的工资也不过是百来块罢了。安天民公司算下来，员工不超过一百五十人。而创造的纯利润，竟然就那么高了。
如果这是一家大型工厂的收益。还可以说的过去。可这却是一家新成立的小公司，算下来才运营了不到三年。却创造出这样的业绩，这就让人眩晕了。
其实不仅是夏振东，整个安田公司的人都倒吸一口凉气。大家伙儿也没有想到，农业会这么挣钱哪！要知道。哪怕是宝亭地区的几个农场全部的盈利加起来。
恐怕也达不到安天民公司的盈利，而听着夏振东的报告所有人心里都压着一股兴奋。好家伙，这盈利一摆出来大家可都算是有信心了。
开玩笑呢，这才几个月的时间哪！这就三百多万进来了，这本事别说宝亭地区了就是整个琼岛谁敢说自己有？！跟着这样的领导没奔头，那跟着谁才有奔头？！
“现在，公司最为重要的项目便是稻田鳖、鱼的养殖。这是养殖短效项目。而短效种植项目，我们在进行的是凤梨种植。和华南两院的合作项目，包括了荔枝及龙眼的引进种植……”却见夏振东在汇报完毕收益后，便开始汇报支出。
也只有完整的统计，才能够显示出现在整个安天民公司的产业链情况。安天民本身的公司员工并不多，仅仅是不足一百五十人。
但外联人员却不少，从两院过来的师生们补助还是需要给的。而在获得丰收后，安天民公司还会给予一定额度的奖金。这都是安天民公司吸引他们的一种方式。
不得不承认，这种方式至少现在很有效。从两院过来的师生们，都无比珍惜被调配来的机会。过来，基本上就是来挖金啊。
每月补助丰厚不说，吃喝方面也招待的好。比在两院过的舒坦多了。而两院也因为和梁三平的合作，可以时常得到些照顾。比如食堂里经常可以拿到新鲜的蔬菜和肉。
“香江方面，因为东山羊及文昌鸡在香江的热卖。所以正准备和我们就宝亭地区的五脚猪项目进行洽谈，同时洽谈的还有小黄牛项目……”
这两个项目，都是梁三平到香江的时候顺带谈妥的。这类项目现在利佳成他们几乎都交给了姜立来打理。姜立已经在文昌鸡和东山羊的项目中，证明了自己的能力。
那么，这类专业的事情利佳成他们自然会交给姜立这样的专业人士来打理。作为投资人，他们只需核对账目并计算收益、支出知否有误，并对项目进行核对便好。
如果什么项目都得他们亲自去打理、过问，那么就是把他们分成一百人也忙不过来。抓大放小，有限授权和账目整理。他们只需做好这几项就可以了。
具体的事宜操作，自然是要交给适合、职业做这类事情的人。事实上，任何的企业或公司在做大后，都是这个做法。一个人包打天下，这是创业初期时候做的事情。
在你的业务逐渐走上正轨，并商业帝国扩张的时候。那么适当的授权和放权，这就成为了必须。比如梁三平现在授权于夏振东，放权给包括彭老三等人。
这样他就能够腾出更多的时间，来完成更重要的项目。比如引进和姜立商谈的五脚猪、小黄牛项目，同时北上就南药、食品深加工等进行调研。
如果他也没有放权的话，那么仅仅是安天民的事物就会困住他大量的时间。别说去香江开拓项目了，就是离开宝亭地区他都做不到。
每天盯着稻田养鳖的进度，还得关注着更新地的凤梨种植情况。这些就够他忙乎的了。
“……大致情况就是这样，我们