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第47章 提问 (1 / 2)

画饼,并不是冷如风擅长的。但激励人心冷如风还是懂一点,说完了这些,韩冷爱很自动的把话题岔开,转移让红娘子开始讲话。

红娘子则讲的非常的直接,‘刚才冷总讲的,我没什么补充的。但我要说的是,其他集团内酒店里有的,我们酒店一样有。而要让每一位用户都能体验到区别,就在于服务的差别了。我并不会给每位前台服务人员增加什么有压力的任务,但我希望大家都能按照集团的要求给每一位客户进行最好的服务。这也不是咱们要跟谁比,只是想让大家知道,只有战胜自己,才有可能迈向更好的舞台。冷总是一个有大计划的人,而我们的部门,就是要把服务做到最优,让计划的细节能够做到最完美的状态。’

红娘子说的,语气里面就带着不容置疑的感觉。场下变得安静,甚至有几个人拿着本子记录了一些。这时候也就轮到韩冷爱了,而韩冷爱则非常干脆的说道,‘这次的会议呢,两位新来的经理,讲的都非常的好,大家热烈鼓掌。’

伴随着掌声,韩冷爱接着讲到,‘我呢,是咱们这个酒店的老人了。无论之前负责的是什么,那都是没有经营过的。相信大家对于冷氏集团也是了解的,很多人周末聚餐都会去冷氏旗下的餐厅吃饭。我们要做的,就是让这间酒店,变成一个热门的,人们愿意驱车来到这里消费的酒店。剩下的,我也不讲那么多没有的,因为大家也看出来了,咱们冷总也不是那种愿意讲空话的人。剩下的时间,大家自由提问,任何问题都可以。’

这个环节是计划当中本来就有的,所以冷如风也没觉得会发生什么问题。但第一个问题,就让冷如风觉得有点难。

‘冷总,我是宣传部的经理孙晓雯,最近在负责咱们这个网络营销计划。但集团系统内并没有相应的计划存在,只有韩总给我的纸质计划书。我想知道没有经过上级审核的计划,真的能够很好的实现么?’孙晓雯并没打算找麻烦,只是问出了自己的疑惑。

冷如风也思考了一阵子才回答,‘其实我相信,咱们这里很多在集团内部工作的人,就算之前没在集团内部,也明白工作并不是按照制度工作下去就能很好的运营的。现在这个计划确实是有些问题,毕竟时间有些紧迫,还有那么一周的时间。所以我个人决定为了更好的进行下一步的工作,先干起来,再考虑其他的问题。如果集团内部真的要审核我们的业绩,我会承担其中的责任,并解释其中存在的问题。所以大家都不要担心这些。’

‘集团内的工作审核制度是非常严格的,作为集团监察者,我提出相应的质疑,并做出向上汇报的决定。’角落里,一个女性声音突然出现,因为每个座位都有麦克风,所以整个会场都听得非常清楚,‘我是集团派来的监管者,对于你现在的计划变化,我将记录本次会议的一切,冷总,您还有什么想说的么?’

冷如风有些奇怪,自己什么时候找了这样的一个人。有些疑惑的看向韩冷爱,而韩冷爱也是略微无奈的小声说道,‘这位,早就在这里了。比我来的还早,但一直是远程办公的状态。没想到今天她来参会了。’

‘这人是干什么用的?’冷如风有些疑惑。

韩冷爱撇撇嘴,‘据我的交流,是对于任何未汇报经营方式的记录与汇报。每家酒店都有,但一般来说这种记录在年会上没有看的。据我母亲说,这是家族里面安排的人,美其名曰为了家族利益不受损失。但往往年会的时候,更注重业绩。’

经韩冷爱这么一说,冷如风顿时明白了,也就带着笑容的问道,‘请问,您是哪家的姐姐?我之前好像没见过你啊。’

也许这种话在私下说,可能没什么问题。但这么多人的会场上,说出来总感觉有一种侮辱人的感觉,所以那个声音立刻变得尖锐,‘你怎么能这么说我,谁是你姐姐了

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