持两
怎
人在 一起，会有什么出现
？未来会有其他机会吗 ？如果女的放弃现有 的工
作，跟随男的搬去北京，在那里找份新的工作，他们会有怎样的生活
？有
什么机会 ？我提每一个问题时都要他俩想像相关的
情景和感受。很快他们
自己便做出决定 ：放弃这个去北京的机 会，三两年内只考虑无需两人分开
的事业机会。不出三个月，那位男士给我打电话，说刚接受了一份在黄
埔
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地区上班的新工作，条件和前途比北京的那份还要好。太太因为上次他
了两人不分开而放弃北京的机会，对他更好了。
这个例子告诉我们些什么呢 ？
（1） 事业与婚姻之间的比较，是每个人有权和有责任决定的
需要清楚内心对这两事件的定位。
（2） 旁观者可以给你的，只是参考意见，并没有顾及很多其
为
事。自己
他重要因
素。例如 ：一般人在结婚时内心的意愿是终生厮守的，
比较起来，很少人
在上班时间会有 “在这里过一生 ”的念头。事实上，两人感情关系的好
坏
（这决定了能否终生厮守 ），有一半 的控制权在自己的手里
；但是一个工作
环境能否让他在那里度过 一生的决定因素，并不完全掌握在你的手里。
一件短期的东西去交换一件长期，甚至终生的东西，只有前者具有极大
价值时才值得考虑。因此，每当有为工作而牺牲夫妻间感情关系的情况
现时，你差不多可以肯定那份感情关系已经亮了红灯很久，那个工作机
只是让两人较平和地分手的出路而已。
用
的
出
会
（3） 不是所有的机会都是表面看到的这么好。很多的所谓
“机会 ”只不
过是憧憬，有可能身在其中才发觉事与愿违。这种
情况在工作环境里最 易
出现，例如新工作机会很有吸引力，但是上班后才发现上司与自己合不
对自己的要求不合理、企业文化中有些不能接受的地方，或者企业的经
策略有问题等。不是所有的机会都潜伏危机，只是在决定是否接受时需
问问自己：如果新的机会真的有之前看不到的潜伏问题，以致自已必须
开，自己有什么后路 ？
来、
营
要
离
（4） 新的方向虽是明亮，但一可能会有隐藏的问题
吸引，但也可能会有意想不到的收获。
；旧的路途 虽然不够
（5） 上述的例子，绝对不是鱼与熊掌的选择。只要两人认为
系最重要，必须坚持，并且是唯一要坚持的事，他俩可以有很多选择。
就知道一个个案，太太有去国外工作的机会，丈夫辞去工作与太太一同
国，在国外的三年里丈夫念大学取得了一个学位。两人回国后丈夫马上
到工作，薪金是出国前 的三倍。
维持感情 关
我
出
找
如果开始时说的例子里的年轻夫妇决定过
在广州、一个在