有两个刚上小学的儿子要养。”
“就是故意拖着劳动仲裁的时间，不给他补偿。”
林夜的双眼猛地瞪大了些，用带着些许惋惜的语气开口道：“那他这不是麻烦了…毕竟人家公司有的是时间，但他没了工作，也就没有了收入来源，这各种贷款…”
刘姐没有说话，只是点了点头。
“他这个人我接触过几次，人品确实不错，也是有真本事，要是真给你招去分公司，别的不说，分公司那边的信息技术方面你是不用多操心了。”
林夜下意识点了点头，他还是蛮相信刘姐和他说的这些的，毕竟他和刘姐之间有没有什么利益牵扯，人家没有必要拿这种事情来骗他。
“刘姐，我明白你说的意思了，这样的人才，我一定会想办法把他留下来的，就是不知道，他对于自己的薪资方面…有什么要求没有？”
林夜问出了自己最担心的问题，万一之后什么都谈好了，就是在薪资方面对方不满意，这到头来不还是得竹篮打水一场空嘛。
再说了，很多这种有能力的人，从原公司到下一家公司，薪资待遇方面的要求都会比在原公司那边要高得多。
刘姐一眼就看出了林夜担心的地方，不过要怎么说姜还是老的辣。
“我觉得这一点你不用太担心，他毕竟身上还有贷款，有小孩要养，原公司的劳动仲裁又拖着解决不了，薪资待遇这方面他应该不会狮子大开口的。”
“毕竟对于徐一博来说，现在最关键的事情，应该是立马找到新的工作稳定下来。”
林夜一寻思，觉得刘姐说的确实有道理啊，这分析地简直一点儿毛病都没有，听她这么一说，林夜都感觉下午的招聘稳了，肯定能把这徐一博留下来。
又在办公室里继续跟刘姐聊了将近有二十来分钟吧，林夜这心里啊就跟吃了个秤砣一样踏实。
不过让他没想到的是，都还没到下午，上午下班前的半个小时，他就接到了刘姐的电话。
“林夜，你准备一下吧，徐一博还有五分钟左右就到咱们公司了，咱们一块去跟他好好聊聊，争取能把这样的人才给留下来。”
“好的刘姐，我马上就到。”
：()说好的冲喜，怎么成吃软饭了？