优先享有更多的食物资源。然而，叶菀镇定地解释道：“我们所做的一切是为了团队的长远安全，老人和孩子更需要我们的保护。分配必须考虑每个人的情况，而不是个人的优先。”
她的冷静回应暂时平息了场面，但叶二顺心中依旧不服。
这种暗流在团队中逐渐蔓延，但叶菀始终以冷静和包容的态度面对，努力缓解紧张情绪。她对每一个质疑都耐心解释，并尽可能公平地安排任务，确保每个人的付出都能得到尊重和回报。然而，她知道，嫉妒和不满并非一时能够化解的，她也意识到自己的领导需要进一步加强，才能真正团结每一个人。
许多人依旧坚定地支持她，但少部分被煽动的人逐渐在心中埋下了怀疑的种子。叶菀清楚，团队的和谐需要更多的努力，她暗自下定决心，要用更为无私和坚定的行动去赢得所有人的心，让他们明白，她的目标从来不是为了个人的利益，而是为了团队的共同未来。
在接下来的日子里，叶菀将继续面对这份挑战，用自己的智慧和包容去引导这个团队前行。