了，还是得挖掘一下其他方面的优势，总不能出道做个花瓶吧，而且公司估计也不会真的让只有脸拿得出手的花瓶出道。
在寒国待的这段时间，寒语水平直线上升，能够简单交流了。虽然很多时候听别人说话还是像听力，但起码能抓关键词，连蒙带猜大概也能知道意思。
进步那么快，还得是老师的规定，不允许她们在公司交流用别的语言，只能用寒语，逼得她不得不努力学。人的潜能还真的是无限啊，在这么严苛的环境下，励姗居然也适应了。晚上累得瘫在床上也不忘看看寒语书，不想动身体，只能动脑子了。
最近增加了一门说唱课，更是让励姗的作业难度直线上升。本来寒语就说的磕磕巴巴，还要rap，这些词简直烫嘴，还得找节奏，搞得励姗每天都得加练。
不过励姗宁愿加练rap，起码是可以躺在床上，还能休息下。她每天最难忍受的就是舞蹈课，很多有难度的动作她要学好久，身上都是磕出来的淤青。
但好在她是个不服输的人，虽然笨，但上课认真，虚心请教老师和绘子。在她们手把手地教导下，终于也找到了一点诀窍，她感觉终于是入门了。
这段时间又进来了几个练习生，也走了几个练习生。这里一直不缺人，有人走就有人补位。就像姐夫说的，公司在寻找能够价值最大化的成员，她们能推出最吸睛的商品。这里不缺能力强的练习生，缺的就是能符合公司利益的。能出道的不一定是最强的，但一定是最能赚钱的和好拿捏的。
那些太有个性的练习生公司不一定喜欢的，不好掌控，容易脱离控制。这几年以来，公司也喜欢那些家境好的，很多资源也用不着公司自己出门撕了。成员的家庭们反而有可能倒给团体资源，在很多方面更方便也更省钱。