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第130部分 (4 / 5)

去梁山那一样。

现在……又想把一些导演弄去王梦哪实习。

老卢看王梦考虑的样子,多少有点不好意思。

“当然,你要是觉得不行就罢了,不能耽误你。”卢主任道。

王梦一愣,忙说:——

{“卢主任您误会了,您知道,我们公司的几部影视作品,已经马上就要立项了。几位导演也是第一次指导,或者经验不太多。

我怕刚毕业的去了……那样职位肯定不高,毕竟您知道要服众,我不能乱来。”}

老卢一听,笑了。说:{“你误会了,刚毕业的,你给他安排高位我都不答应,去做个助理顶天了。

我说的是——有几年甚至十几年经验的,那些之前毕业的学生。

你知道的!提携和实践很重要。

我们上戏没什么知名的大导演,所以得不到提携,而中戏和北影不一样,知名导演提携下一辈,所以他们的好导演层出不穷。

我考虑了好久,不是我们教的不好。而是我们没有正真意义上的领头人。

我希望,那些有过多年经验的毕业学生,能跟你学习学习,这样是在课本上教不到的。

只有实践了,眼光开阔了,才能闯出个模样。反正机会给他们了,学多少全看他们。”}

王梦一听,明白了。

的确这样的问题!

知名导演提携新导演,新导演从老导演那学到知识,也扩展了人脉,为今后自身的崛起,打下了夯实的基础。

而,没有被提携的?

你就是有本事,也得不到重用。

一个学校其实也是一个大的关系圈。

君不见,若中戏上戏的校长知会一声,娱乐圈都要震动。

人是群均动物,还是一个喜欢结盟的动物。

王梦这么一想释然了,可以说,对自己也有好处。

今后自己成了上戏的门面,或者更甚成了领头羊,那时候才是一言九鼎的时候。

{“卢主任,您这样说我就放心了,您老看好的学长,您多给我们介绍几个,有想法的,有好剧本的,我们也可以投资。

而年轻的导演,也可以去做助理、场务等,这样的职位。就说我?我都希望您给我介绍一个,和我年龄相仿点的助理。”}王梦道。

卢主任听后,欣慰了。

“好,那就这样说好了,我过几天给他们知会一声,有想去的叫他们去找你。你放心,我给你找的人,都是肯学肯卖力的,那些偷奸耍滑的我个人很厌恶。”卢主任道。

“行!”

两人随后交谈了一阵,王梦离开了。

随后又去拜访了校长。

还给韩三爷、于东等人打了电话拜访。

直到年初八,梦工厂正式上班的日子。

办公室里……

张蓝天、赵季森、王梦三人,相对而坐。

“怎么样了,调查清楚了么?”王梦问道。

“王导,调查的差不多了,迷梦漫威整体还好。只是这么十来个,正好处在关键位置上的老员工。有的年纪大了,没进取心;有的是看近年来迷梦漫威发展的很好,小富即安应付公事;还有几个恶劣的,属于倚老卖老打压新员工。”

张蓝天前几天接到王梦的电话后,就开始调查。

五六天的时间查的差不多了。

毕竟,作为梦工厂总部的副总,有指导各个子公司的权利,查起来很简单。

“嗯!后天我们去漫威,好好的整顿一下,情况恶劣的辞退,混日子的免掉职位。想去想留,还是想证明自己,全看他们。至于,没能力的,给有能力的让位。到时候老赵你坐镇半

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