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第148部分 (4 / 5)

”还不容质疑;按资排辈严重,完全不看人的学历和能力,似乎来部队就是来进入这个规定的模式,安分守己地守在你既定的位置上,不可越雷池一步……等等、等等弊病层出不穷。

顾海平刚进医院,被安排在中医科,中医科编制有限,三个军官编制,几个士兵编制,还有十个不止的编外人员(这些编外人员不是司令员家的二姨她外甥女,就是政委家三大爷的侄孙女,要不就是老领导家服务多年的保姆等等人士不一而言。)

三个军官包括:一个即将退休的老中医是科室主任,一个四十多岁的女医生,还有加上顾海平。

三个人,顾海平被安排为科室副主任。

中医科有两间办公室,一个治疗室,两间病房,十张床位,陈设破旧、凌乱,人员烦杂、混乱,病床一年四季空置,基本没有住院病人。

私下“老主任”跟顾海平说:“小伙子,不要对这里报太大期望,慢慢你就习惯了,反正我们也搞不了多少创收,医院就等于要养活我们这些闲人一样,是三甲医院必须要有中医科,还是我据理力争才保留了下来。”言毕,摇头晃脑表示出自己的功劳,似乎要不是他“据理力争”,中医科就不复存在,那么,顾海平也就不会有立足之地。

“那我们平时怎么开展业务?”顾海平平静地问道,他筹谋在胸。

“业务?不要用那么专业的名词!我们是医生,医生是治病的,不是搞业务的。”“老主任”继续酸文假醋。

“哦,那我们平时怎么治病?”顾海平忍住恶心问道。

“治病?怎么治病?这个你问我?你不是堂堂硕士毕业吗?你不会治病?你问我?!”“老主任”斜刺着眼不屑一顾的表情令顾海平很是想发作。

“我是说,我们的治病方式,比如,出门诊啊、收入院啊,我们还有什么治疗手段和方式可以利用起来?比如针灸、汤药等等方法。”顾海平耐着性子跟这个多少有些迂腐的“老主任”说。

“哦,这个嘛?你甭问我,你问邱医生,她知道。啊——”“老主任”打着哈欠,直起身,擦擦眼角的眼屎,心满意足地踱步离开。

他给了这个所谓的硕士一个“下马威”,硕士?硕士算什么?硕士也要听我的。心中的成就感令他很是满意自己刚刚的言行。

顾海平懵在当地,以他的性格,不会和任何人为难,踏踏实实做学问、做人做事,才是他要做的。不想刚来,工作还未开展,就碰到这样一个阴阳怪气的“主任”,这让他有些不开心,看来以后的工作开展也将困难重重。

顾海平回家就这件事请教了山丹,山丹一下子就想到“老主任”是要在他面前树立权威,表示他才是科室主任,凡事他说了算。你即使医院特招人才,也要服从他的领导,话说县官不如现管,看来和“老主任”搞好关系是势在必行的。

于是,山丹决定去“登门拜访”“老主任”,以示尊敬和正式示好。在人际交往上,顾海平作为一介书生,基本没有太多体会,常常凭着山丹来维系。也正好,两家住同一栋楼,同一个单元,主任住五楼,顾海平住三楼。

买好一篮子水果,加带两瓶好酒,顾海平带着山丹和小玉在晚饭后“登门造访”了主任,到主任家看到主任的太太年轻漂亮,目测大约小主任20岁的年龄,这令山丹对主任有些刮目相看和忌惮。

一个无一技之长的老男人可以娶到如此年轻貌美的妻子,说明非常人有非常手段。顾海平日后和此人的共事、相处绝不是那么容易的。作为性情和顺、心思单纯的顾海平来说,这不能不说是一个麻烦。

三〇七、人情打点

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三〇七、人情打点

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