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第63部分 (4 / 4)

徒弟了。在她们的努力下,居然为部落拉回了近两万人,那五个部落的奴隶基本上都被她们挖光了。

刘白儿将那些师姐妹们都招集到了刘心儿的议事厅里,刘心儿跟她们说了自己的想法,让她们集思广益,多出主意。刘心儿新收的那二十个徒弟以“妙手仁心”命名,后面加上“青红蓝紫白”,这才算是给她们都命了名。刘心白曾经跟随刘白儿学习管理,所以多少有些经验心得,她第一个发言:“现在我们应该先给部落定下个名字和图腾,这样可以增强族人的向心力。”刘心儿没想到自己居然忽略了这一件大事,以前部落一直叫圣女部落,这处名字还是别人给的,所以现在还用的话就不合时宜了。

刘心儿说:“心白说得不错,不过名字的事是应该由全部落的人来决定,我们可以选出几个候选的名字来让他们投票,得票最多的那个就是部落的名字。你们回去后各想一个好名字,明天交到我这里,现在我们还是重点说部落如何管理的事。”

刘妙白也算是刘白儿的半个徒弟,她说:“以前用的奴隶制已经不可行了,我们应该重新设计新的管理制度,我听老一辈的人说他们以前用的是民主制度,而且他们也比较向往那种制度下的生活,不知道这种制度可不可行?”

刘心儿说:“我也在那种制度下生活过,并没有他们说的那样好。其实也不能说民主制度不好,应该说是不合我们用。我们想要的是一个团结的部落,一旦实行了民主制度,族人会相互扯皮,这样必定不能心齐,一个有裂缝的部落迟早是会分裂的。”

刘白儿不想再让那些不太经事的师妹们乱说浪费时间了,她说:“搞民主制度是不行的,一旦族人都平等了,他们就会丧失进取的精神,部落就会积弱下去。我认为应该用等级制,按个人对部落的贡献来评定他的等级,并制订相应的奖惩制度,有奖有罚,这样才会激发出族人的积极性。”

刘心儿听了这个意见,觉得刘白儿的确是个当领袖的人才,有高屋建瓴的战略眼光,部落在她带领下一定可以兴旺发达。刘心儿说:“白儿说得不错,管理制度不是越高级的就越好,要想管理好一个部落,要用最适合它的实际情况的制度。等级制虽然看起来不平等,不过我们把等级升降制度化后,只要满足了相应的条件的族人就可以升级,这就是机会平等,机会平等的等级制不比任何形式的平等制度要差。制度的大方向就用等级制了,白儿你回去与各位师姐妹们拟定具体的实施细则,十天内交上来。我还要补充一点:我们部落不需要法律,一有犯罪,不管罪行轻重,都一律降为最低等级的公民。如果再次犯罪的话,就将其驱逐出部落,永远都不允许回来。”

散会后,刘心儿留下了刘紫儿和刘蓝儿,她要向她们吹吹风,毕竟刘白儿已经被她内定为族长的人选了,免得她们与刘白儿有矛盾,这就不好了。刘心儿也不想拐弯抹角,她说:“刘白儿很有管理才能,我想让她来当新任的族长,你们的意见如何?”刘紫儿和刘蓝儿早就看出了刘心儿有意栽培刘白儿,要说没有怨言,那是不可能的,毕竟她们的地位都比她高,干的活也比她多,凭什么就让她来当族长?不过,这些话可不能说,她们能有今天的地位,那全都拜刘心儿所赐,要是给她留下什么不好的印象,那圣女继承人的位子就与自己无缘了。刘心见她们都不表态,就知道她们心里的那点小九九。相比于刘白儿,她们有些不够光明磊落。刘心儿说:“你们有怨

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