如果有再度出现异常天候的时候也不投送；如果是等候考验目标被接走这种无用的消耗时间，应该是可以继续投入下一批人手的。”
“总结来说，正常情况下，一天只在白天投送四次，每次间隔三小时，每次都是五人一组，应该是一个合理的安排。”
“这样一来，我们的考验难度就会降低。”一边说着，写好了草稿的年轻科员在会议结束后，就马上起身到一旁去写需要存档的正式章程去了。
这样积极的讨论和思考，就是星海边缘部的日常。
换在其他的部门，大多数的编制上的人，都是主打一个不求有功但求无过。
也就只有在有着艰难挑战，却也有着无尽美好未来的这里，大家的能动性才会始终高昂了。
……
“我相信，经过这样的调整，我们的成功率会大大提高。”
听着抽空过来查看的橘座透露的流程安排，陆九渊也同样是感到高兴的。
两人一起最后核对了一下出现在管理员办公室电脑上的名单，确保了万无一失之后，橘座才下线离开了。
但是，在第一天，奇怪的情况就出现了。
随着五人进入，营地的人员来到了三十六人。
，！
可是，等到三个小时已经过去，下一批人都要随时准备投送进来的时候，属于他们五人的考验，却并没有如同预期那般降临。
随着负责两边通信的荆梦羽第一时间下线汇报了情况之后，星海边缘部也是马上停止了下一波人手的投送，并且召开了紧急会议。
和昨日的积极准备不同，对这件事的态度，今天的会场上也是分明分成了两波。
高兴与兴奋，脸上甚至洋溢着自信的笑容。
这是最主要的一部分。
“这次我们只派了五个人进去，居然连考验都没有遇到，真是太顺利了！”
“看吧，我就说分批进入是对的！”年轻科员兴奋地拍了拍手，就差站起来为自己的想法和大千计划的“顺利”推行而鼓掌加油了。
也有一些不清楚这里面问题的部门成员，露出放松或者欣慰的笑容。
“如果我们能够一直保持这个节奏，别说陆九渊小同志要发展了，就算是要丢一个小目标的人进去，也不是不可能。”
甚至于，还有人自发地给这次没有遇到考验找出来了理由，“既然正常情况下进入就会有考验，那么现在不更加说明了细水长流方法的正确性吗？”
“肯定是因为人数太少，所以进入的人数同比已有的总人数比值很低，所以考验甚至低微到不会刷新出来了？”
然而，坐在角落的荆梦羽，还有章将军两位，亲自抵达过那边的两人，却始终没有放松警惕。
章将军也是微微皱着眉，目光深邃，似乎在思考着什么。
随后他开口询问刚刚从那边下线返回的荆梦羽，“你有问过陆小同志的意见吗？”
“陆九渊同志自己的意见是，‘奖池积累’。”
“他怀疑这东西就像彩票一样，如果你没有直面而是偷机避开了，那么考验的机制可能就会累加。”
一边转述着，荆梦羽的声音中也透露出一丝紧张，“我们这一次避开了，但是系统可能会将未触发的考验累积到下一次，下下次，直到达到某个阈值才会爆发。”
“到时候就是中大奖了……”
只不过，很显然，这样的大奖不会让人欣喜。
在在座的与会人员都消化了这个假说之后，荆梦羽也接着补充道。
“他也回忆了一下当初的规则，还找星海边缘系统询问了一次，可以确定的唯一一条清晰的反馈是，【有进入就会有考验】，但是更多