，但是雙方並沒鬧到撕破臉的地步，尚有迴旋的餘地，正好到了關鍵時候。
李先生和秦董事長相談甚歡，而且雙方已經達成了合作意向，據說他回國後就會下正式訂單過來。
至於昨天晚上那點事，李先生那時「喝多了」在他酒醒後，完全可以當作什麼都沒有發生，凌雲的眾人也絕對會守口如瓶。
「她對昨天晚上的事隻字不提？」李仁海也有些搞不清楚狀況，他撓了撓頭，問道：「難不成她還不知道昨天晚上的事？」
這也不是不可能，秦董事長是和李先生一起離開la會所的，他們到酒店應該有兩點了，如果秦董事長為了安撫李先生，留下來和李先生徹夜長談。
憑他的水平，想必能夠力挽狂瀾。
所以李先生那裡已經沒事了？
既然沒事，林云為什麼還要針對簡雯，而且只針對簡雯？
這實在讓人匪夷所思！
簡雯面帶愁容，「老實說，我也不清楚怎麼回事，她找我去她辦公室的時候，我心裡也慌著呢。結果她從頭到晚一直沒提李先生，只和我說原本哪裡哪不好，怎麼怎麼不對，總之就是表現欠佳，讓她很失望之類，我聽了也是莫名其妙啊。」
簡雯原本是高中英語老師，她來凌雲之後才開始接觸外貿這一行業，做為新手，她不可能從一開始就做得面面俱到，林雲忽然開始雞蛋裡挑骨頭，是讓人很不解。
林瑤扯了扯她的衣袖，「那你怎麼和她說的啊？」
簡雯的語氣很無奈，「我還能怎麼說啊，就聽她訓話唄，她說的也是實情。」
實情是，每個人都有自己的工作方式，在一起工作半年，一點摩擦都沒有是不可能的。
比如說在面對難題的時候，員工對老闆說：「這件事，我恐怕做不到。」
老闆：「你做都還沒有做，怎麼能說做不到？」
員工覺得老闆說得很有道理，於是大膽地去做了。
如果做成了，老闆會歸功於自己，是他的大膽嘗試，收穫了可喜的成果。
反之，如果他做不成，老闆會說：「既然你覺得沒有把握，為什麼還要去做？」
總之，錯的不可能是老闆。
然而，在哪兒打工不用聽領導訓話？
都是些瑣碎的事，她怎麼據理力爭？
李仁海啞然，或許是因為在公司里，他究竟沒有放出「……我就不幹了！」之類的豪言壯語，不過三個人臉上的神情都不輕鬆。
接完水，他們就回座位上繼續工作了。
林瑤投入到緊張而忙碌工作中去，很快就將這一插曲拋在腦後。
原以為這件事就這麼過去了，沒想到，接下來的一個星期，同樣的事每天都會上演。
一個星期後，簡雯遞交了辭呈，黯然離去。
林瑤還來不及傷感，就被另一個消息震懵了。
就在簡雯辭職後，林雲立刻找了林瑤去她的辦公室。
林雲難得沒有抽菸，她的臉上帶著無法掩飾的喜色，「小林啊，這段時間，你的工作表現很不錯，現在簡雯走了，她留下來的那些零零碎碎的客戶我已經分配給其他業務員。
不過，李先生的情況比較特殊，我擔心其他業務員處理不好，我想了想，還是把他交給你來處理，放心，提成率和以前一樣……」
林雲的一雙大眼裡閃著光，一臉興奮地說著什麼，林瑤的思緒卻已經飛得很遠。
等到林雲終於說完，林瑤並沒有表態，而是頭也不迴轉身離開了。
簡雯為什麼辭職，那是因為她受到了林雲幾乎無休止的刁難。
林云為什麼刁難簡雯，林瑤起初想破頭也想不明白，現在她明白了。