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第87章 骑兵训练琢磨铸币 (4 / 5)

淳朴,现有的各个生产队除了个别掌握了技巧的人是因才分配之外,大部分人都是按需分配。比如建筑、开矿等一类的生产队,黑石工都会将身强力壮的人分配过去,其他人则会按其身体素质分配到比较合适的生产队去。

这样的分配模式在以前各个村落都是如此操作的,那时候人少,倒也没有生出乱子来。但是现在晋阳镇的人一多,各种性格的人都掺杂了进来,难免会有那么几个不好管理的刺头就蹦跶了出来。

这不,随着建设部的工作越来越繁重,原红石村落的一位无名的小伙子便找到了黑石工。这小伙子要说身体素质那确实没得说,一看便是那种精壮的汉子,黑石工将其分配到建设部当小工也确实是经过慎重考虑的。但是这小伙子却找到了黑石工,要让黑石工将其调到别的生产队。问其原因便是建设部的活计太累了,听说其他生产队的活计很轻松。自己每日和其他生产队的人一样也是一日两餐的,有时候劳作的晚了倒是可以增加一顿稀粥,但就是感觉不公平,自己明明出的力气比别人多,得到的却和那些活计轻松的人得到的一样多。

并且由于自己是个单身汉,优先分配民居的名单上肯定没有自己,抓阄的时候也是单身汉排在最后,因为民居的分配是优先提供给有孕妇的家庭,接下来是有孩子的家庭,然后是有配偶的家庭,最后是单身男女,或者说制定这个规则就是为了促进单身男女赶快婚配怀孕生子的一个小伎俩。

自己每日这么辛苦的建房子,却不知什么时候才能轮到自己居住,想想心中就过意不去。

当这名小伙子拉着黑石工哭诉的时候,边上的建筑工们都围了上来,虽然那些人没有声援这名小伙子,但是闻讯赶来的姜林从他们的眼神中看得出,这个小伙子确实说出了他们许多人的心声。

如果仔细想想,这小伙子说的确实有一些道理。随着晋阳镇的摊子越拉越大,工种越来越多,不同生产队的劳作强度确实开始出现了差异化。

比如以前只是一个村落,就那么几十号人,农闲时候男人几乎全出去捕猎,女人就是看家,照顾小孩。大家所做的事情并没有太大的差异,所以不存在有谁觉得不公平的事情。但是现在的晋阳镇,劳作强度大的生产队有,强度小的也有,势必会让一些人觉得不公平。

绝对的公平,应该是最难做到的。这其实只是一个苗头,稍微懂得一点后世历史的人都知道,这种大锅饭的形式是无法长久地持续下去的,一旦有一些奸猾之人开了窍,那么混日子、混吃混喝消极怠工的场景便会出现。这在后世的大公社时期不是没有出现过,最后导致的局面就是生产效率降低,年年吃不饱饭,最后包产到户才算是扭转了这个局面。

现在有了这个星星之火,姜林着实头疼了一阵子,后来找那小伙子谈了谈,两位同龄人进行沟通,又是首领亲自出面,俩人聊了聊,姜林也摸清了根本原因便是那小伙子脾气暴躁,一直未找到合适的婚配对象,阴阳失调。

姜林承诺会让顺姬亲自出面给小伙子尽快找到一个合适的婚配对象,小伙子终于千恩万谢并对此前的行为坦然承认了错误,但是这件事姜林却再也放不下。

私有化,这个问题此前姜林不是没想过,但是总觉得私有化离得还很远,但是那日看到那些建筑工围着黑石工的时候的眼神,姜林读出了好多信息。

为此姜林那几日在西山骑兵训练场的时候和黑石平没少就此事讨论过。不得不说黑石平这小子脑子确实很聪明,姜林仅仅是开了个头,这小子微微思索了一番,便说出了几个解决的方案。比如每项工作都可以制定一项标准,然后有一个对应的分数。

每日的劳作完成,根据每人完成的情况,参照制定的标准,超标完成的加分,未达标完成的减分。总之每个人都有对应的分数,

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