重。
现在十一月了，再坚持一个多月就要发年终奖了，不出意外她今年能有2万。
可那也不够啊。
她思来想去，准备申请预支一部分工资出来，解燃眉之急。谁知一去公司却被告知她已经被开除了！
“开除？”习尽欢一惊。
她的顶头上司杨经理坐在椅子上，说：“无故缺勤一周，公司的规定你比我清楚吧？”
员工无故缺勤三天，老板就视作自动离职了。
习尽欢连忙说：“杨经理，我之前请过病假的啊。”
“病假？我怎么不知道？”杨经理从西裤兜里掏出帕子，揩了揩油光锃亮的头顶，眼神闪烁，“小习你不要乱说。”
“周二上午9点，我给您打的电话。”习尽欢双眼一瞪，“需要我提供通话记录吗？”
“你！”杨经理只好小声坦白，“尽欢啊，我实话告诉你吧，这都是上头的意思。”他伸手指了指天花板。
习尽欢脸色一白，瞬间明白是陈静玲要她走人。
陈静玲不仅是财务部经理，还是老板的女儿。
见她转过弯来，杨经理好心劝她：“胳膊拧不过大腿，就算你申请劳动仲裁也是远水救不了近火。”他挺喜欢这姑娘的，觉得做事麻利，可他有一大家子要养，自然不会为了她出头的，“你听我一句劝，在这耗着没什么意思，趁早另谋出路才是正道。”
陈静玲跟周远航的事，整个人力资源部都知道。大家虽替她不值，可为了饭碗，也不敢得罪千金大小姐。
习尽欢之前还算理性，觉得都是周远航的错，怪不到陈静玲头上去。哪晓得这女人实在是欺人太甚，仗着自己是少东家，就可以随便开除人了吗？
杨经理回避着她的眼神，习尽欢知道多说无益，转身出来去收拾东西。
办公室响起两声象征的敲门声，接着进来一个纤细的女声：“杨经理，你这个——”
是陈静玲。
她正翻看文件，抬眼看到习尽欢，细长的眉毛微拧。
习尽欢看着她，努力克制心里的愤怒，淡淡地说：“陈经理你来得正好，我销病假回来上班听说自己被开除了。”
“哦，这是人事上的事情。”陈静玲避重就轻，“有什么问题吗？”
习尽欢说：“我在公司两年，无故被开，请问公司赔付的三个月工资是跟着这个月工资一起到账吗？”
办公室的门开着，人资部的同事探头探脑地都在往这边看。
“无故？”陈静玲，“我记得你是旷工吧。旷工三天视为自动离职，你身为HR，这项规定应该比我清楚吧？”
“不好意思，我请过并病假了。”
陈静玲把文件一收，问：“病假？杨经理的考勤可不是这样说的。”她转头淡淡一笑，“是吧，杨经理？”
“哎、哎。”杨经理一脸尴尬，可只能说，“是的。”
陈静玲看着习尽欢，微笑道：“无故旷工被辞退，别说三个月赔付，连这个月工资你都拿不到。”
习尽欢看着陈静玲耀武扬威的样子，真想冲上去给她一巴掌。
身侧的手死死地捏成拳头，她不怒反笑：“陈经理做事，还真是谨慎。”
这句话里的意思，陈静玲自然听得懂，她说得不是工资，而是周远航。
“当然，凡事都谨慎点比较好。”陈静玲挑了挑眉，索性挑明，“尽欢，没有你的话，我和远航也不会认识，说起来我们该谢谢你才对。可公是公私是私，你这种情况按公司规定确实是拿不到当月工资的。”
谢谢她？
真是第一次听见把劈腿和插足说得这样冠冕堂皇，理直气壮。
习尽欢被恶心