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第33部分 (3 / 5)

扣一分。”

这些于徐栋而言,都已经是无关紧要的事情了。一份工作而已,他从前看得十分重,可是现在,心里越发得轻松,越发得不在意了。接过hr递来的文件时,他神色淡漠,只是飞快地扫了一眼,就点点头:“我同意公司的决定。”

三个人都很明显得一愣,但是转念,他们也都觉得徐栋的反应不是很意外,毕竟公司多日来的冷处理已经很说明问题了,徐栋又不傻,肯定也能明白公司的用意到底是什么。不过他能答应得这么爽快,倒是让三个人都松了一口气,本来他们都准备了一车的话准备给徐栋做思想工作,甚至还做了最坏的打算——如果徐栋情绪激动不肯退出,那他们就要叫保安。

不过一切都出乎意料的顺利,徐栋很平静地在公司的决议书上签了字,解约手续当场就办完了,hr在一边收拾文件的时候怔怔看他,有点想不明白他为什么就不能为自己辩白一下。

三大总监觉得自己坐在这十分没意思,有些小题大做以大欺小的意味,等到徐栋出了办公室。他们三人对视一眼,每个人心里都装着事,却都不愿意率先说出来。

过了一会儿,技术总监才支支吾吾地开口了:“以前a公司的那件事情,真的是徐栋搞的鬼?”

人力总监和项目总监听了也不回答,其实他们心中尚且存疑,根本也不知道该怎么回答。昨晚一个从a公司离职的老员工跑公司来交流,无意中就提到了当年a公司在2015年春节的答应营销活动集福卡遭遇重大决策失误的事情来。不得不说,这件事一爆出来,几乎成了互联网企业的头号经典案例,很多中小型互联网企业都拿这个案例剖析来剖析去,s公司也对当年的实情很感兴趣,不过那位离职员工带来的消息无疑是重磅炸弹,他们根本没有料到,曾经负责那个项目的人,竟然现在就在s公司里,正是那个刚把公司新项目搅黄的徐栋。

这让人很难不进行联想,离职的那个员工把事情说得十分详细,三个人也从中了解了当年项目决策失败的原因,竟是因为徐栋被敌对公司花了重金收买,他才在项目上线的时候修改了核心程序,导致了项目结果与预期出现了重大偏差,a公司大亏了一笔,伤了元气。而敌对公司则趁机崛起,捞了不少金。

这样一番惊人的消息,让s公司的高层瞬间坐不住了,一来他们实在是想不到公司里竟然暗藏着这么一条大龙,二来他们更是忌惮于徐栋这样的‘黑历史’,生怕他又一个不小心被人收买,冷不丁阴s公司一把,要知道,比起a公司那样的大集团,s公司可经不起什么折腾!

这样一来,公司无论如何是再也不敢留着这个□□了,索性加班加点地讨论了一套辞退徐栋的方案出来,省的夜长梦多。

所以徐栋被辞退的□□,就是公司的离职员工一番捏造的谎言而已。至于他为何这么做,徐栋不知道,s公司也不知道,但是独坐于陆氏集团顶楼会议室的陆少君心知肚明。他徐栋不是很厉害么,那他倒要看看,被公司辞退的他,还能靠什么赚钱,靠什么混饭吃。

再美再好的感情,也需要有物质基础,等他失业、求职无门的时候,他还能拿什么来爱苏乔?他还能有什么资格配爱?

陆少君冷笑着望向远方,有助理给他送来了一个信封。

他毫不犹豫地撕开信封,抖出里面的几张照片来。写着‘晚庄’两个大字的霓虹招牌,即便是在照片里,也显得分外耀眼。几张照片拼凑出一家温馨的料理店来,他冷冷地一张张翻过去,等到翻到最后一张。他把所有的照片往桌子上一丢。

“今天就动手,没什么好犹豫的。”

助理没说话,点点头就出去了。陆少君又瞥一眼最上面的那张照片,苏乔靠在徐栋的肩膀上,两个人以晚庄为背景,拍了一张合照,苏乔举着

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