持下來。
「安排吃飯很簡單,但我不想欺騙霍師。」丁以楠道,「如果可以的話,我希望您自己給霍師安排相親,而不是讓我夾在中間難做人。」
談辭職同樣也是一種談判,丁以楠逐漸找到了感覺。
他當然不希望霍勛給霍執瀟安排相親,但他仍然這樣說,是因為他需要霍勛意識到這是多麼困難的一件事。
——以他們兩人的父子關係,霍勛絕對沒法促成任何親事。
也正是因為如此,他才會把這事交給丁以楠。
丁以楠可以去做這件事,但必須偷偷摸摸,面臨巨大的心理壓力。而這便成了他辭職的正當理由。
霍勛明顯聽懂了丁以楠的意思,沉默著沒有立即接話。不過以丁以楠對他的了解,他絕對不是那種理解員工難處之後就會輕易讓步的好領導。
「那你就干到這個月底。」霍勛緩緩開口道,「該做的工作還是做,反正你已經要離職,也不存在難做人一說。」
那還是得給霍執瀟安排相親,甚至還變成了用完就丟的棄子。
丁以楠沒有妥協,不慌不忙道:「我還有10天年假沒有休,算上周末,正好可以休到月底。」
在給霍勛發消息之前,丁以楠早已預想到了各種結果,也準備好了應對方案。
既然他已經要離職,那休完年假便是他的正當權利。霍勛想讓他這些天繼續去公司幹活,他不是不可以去,但唯獨在安排相親這件事上,他絕對不會讓步。
霍勛應是發現沒法說服丁以楠,語氣中的不耐煩再也掩飾不住:「那你不用來上班了,明天過來辦理離職手續。」
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