对于公司最近遇到的扩张性问题，马风心里是有数的，但他也没多大担心。因为以他的眼界，知道国内其他同行也存在这种问题，而且但凡业绩发展速度比他快、盘面比他大的公司，个个都比他问题更严重，所以他也不觉得这个问题有多大的解决必要。
打个比方，论创新型公司的绩效内耗，李老板家的度娘面临的问题，眼下比阿狸大了何止几十倍？（事实上度娘的内耗会一直很大，而且没有改善的趋势）
李老板都不担心的事儿，他有什么好担心的？
看了一会儿报告，那上面一开始果然是详尽的横向同行分析，比对了百度、盛达、网…易三家眼下的国内巨头，里面罗列的林林总总问题，让马风颇开眼界、第一反应颇为惊奇。但仔细一想，又觉得果然很容易发生这种事儿，简直是太了解人性的弱点了。
06年的国内科技产业圈子里，可没有什么bat的说法，b和t都还相对弱鸡。如今正是前三巨头渐渐衰退、后三巨头尚未崛起的洗牌期。
自从2000年互联网泡沫崩盘到03年复苏，之间的那几年寒冬期里，互联网公司都是不显眼的，大家的使命都只有一个，那就是活下去。
寒冬期结束之后，04年国内的互联网首富是网…易的丁三石丁老板网…易和搜虎、新浪是前三巨头，而其中网…易又规模最大、在纳斯达克上市最晚。所以寒冬一结束，互联网首富自然该轮到丁三石做。
可惜丁三石的首富做了才不过大半年，到04年年底的时候，做传奇网游的盛达在纳斯达克上市，于是新贵陈天乔接过了丁三石互联网首富的交椅，又坐了大半年。
然后，便是05年年中的百度在纳斯达克上市，交椅再次轮到李老板。
这几年里，基本上是哪个巨头去纳斯达克上个市套个现，互联网首富的交椅就换一把。
所以，马风如今最盯紧的学习目标，显然是李、陈、丁三人。
凡是这三家公司的管理层问题，只要分析得头头是道，马风都很容易听进去。
因此，冯见雄报告里的横向分析，立刻就让马风欲罢不能，一条都舍不得略过不读。
“百度的最大问题，就在于创新的业务和落后的kpi考核制度不能协调，导致数据、流量、造假横行。百度有一个躺着怎么作践都稳赚不赔的生意：搜索竞价排名。还有一堆站着拼搏到死都稳赔不赚的生意：贴吧、百科、知道……
而百度的人力资源管理部门，却不能把正在赚钱的人里那些躺着划水的人揪出来惩戒，也不能把正在赔钱的人里那些站着拼搏用心的人挑出来奖励。所以，长此以往必然会有严重的大公司病，各种内部**。
努力者发现努力没有好报，进而把精力花在讨好人力资源上以图修订一个对自己有利的kpi考核制度，或者甚至干脆想办法平调到躺着也能完成绩效的业务部门去。即使李彦红本人再心高气傲，也驾驭不住一群离心离德的人……”
这部分内容因为只是概述，也不是正式报告，所以写得还有点口语化，就跟朋友间闲聊指点江山差不多。马风看了暗暗咋舌，心说：原来李彦红的内部管理问题这么严重？
然后，他又继续看对陈天乔的盛达网络的内耗评述。
对陈天乔他还是很熟的，毕竟大家都是浙商，今年他还刚刚和丁三石、陈天乔一起合伙办了个会所“江南会”，一群人在那儿偶尔喝喝茶，坐而论道谈些生意心得。
而且陈天乔的生意除了做网游祸害学生之外，也没别的什么劣迹。眼下的发展势头，除了因为去年刚刚推出的新舶来网游“魔兽世界”冲击了所有传统网游的市场之外，实在是看不出什么别的隐患。
加上陈天乔这人还是挺雄心勃勃的，哪怕网游