两会”建议提案的办理认识不到位、思想不重视，回头请市政府督查室根据会议签到情况发个通报。
我说，我记起来了，你不是也在听吗？
前几年都这么说说的，也不见有通报传过来，这次效率倒挺高的，说点名批评就点名批评。
我说我们还算好的，会上不是说有的单位只派了一个秘书过去，你好歹还是个正科级领导了。
好个屁，付岩中说，说不定别的单位领导看到这份通报，也就是一笑了之。
我理解地说，章局长上任一两个月，财税局就被市府办点名批评，也难怪她生气。
领导不一样，看来我们的工作方式也得变一变啊，付岩中走的时候说，章局要在局内的分办会上讲话，材料你要好好搞，各个处室的分配方案要尽快拿出初步意见。
本来我以为不管老领导、新领导，还是男领导、女领导，他们变来变去的，都与我无关，现在看来不一样了。我在这里是头一年，一年干下来，什么事情都有数了，但是建议提案这一块确实还是头一遭。
去年财税局招一个文秘专业的公务员，是出于未雨绸缪的考虑，因为任光东肯定要动，而且肯定是动到别的处室去，而且不出意外，应该是到财政处室去，财政处室大部分都比地税处室吃香，这样办公室文秘科就少了一个人，只是赵生民本来是接替任光东的，他竟然在三四个月里连蹦带跳，也跳出了文秘科，结果就是进了一个出了两个。
除了一个秘书固定跟局长，办公室秘书之间工作上只有粗线条的分工，界限模糊，而且经常变动，按照高宗明的说法，叫做“分工不分家”，我来之后，陆陆续续从他们那里接了一些事情过来，建议提案这一块我是从李南乐那里接过来的。我想我得从李南乐那里把王中法去年在局内分办会上的讲话稿拿过来参考，还得交代夏伊蔓随时关注电子公文系统，市府办把三位领导的讲话稿传过来后，要第一时间告诉我，没有这些参考材料，还真不好写。
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第五章 我是南光泽（7）
写材料的人都知道，天下文章一大抄，就看你抄得有没有水平，今年是一把手的讲话稿，自然是主题更加鲜明，立意要更加高远，要体现办理责任更加重大，办理流程更加规范，就是不知道王中法还要不要给他准备讲话稿，他是分管领导，会议应该是会参加的，如果两位领导参加同一个会议，这两份材料可怎么写，还是我同一个人写，晕！
当然，我还得考虑怎么“结合我局实际”，首先还得把一些基本数字统计出来，今年市府办交给我局办理的建议提案分别是多少，合计是多少，财政税收的各有多少，有多少是我局主办的，有多少是协助其他单位办理的，在整理过程中，还可能发现有市府办分错的，把不该我局办理的交给了我局，按规定要10天内退回市府办，不能直接移交给其他单位，还可能把该交我局办理的交给了其他单位，这段时间也会交到我局……
想着想着，我的头就越来越大，我觉得这跟我昨天喝酒过量也有关系，神志好象还没有完全清醒过来，怪只怪女豺狼。
我觉得奇怪，与身边的这么多同事都同事了快一年，还是处处放不开，想大声点说句话都不知道合适不合适。可与文秘班的同学，不管男女，碰到