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按照秦宁的标准，从事炼金的人员必须要有天分，而且要足够的忠诚。
但是，甄雪可不是这方面的行家。在甄雪甄选的这些人中，都是秦军最原始的班底旧部的亲人。在忠诚上，可以有保障，但是在天分上，可就不是那么好说了。
秦宁本想是组成十几个人的炼金团队，但甄雪挑选的几十人中，只有六个能够满足秦宁对于炼金人员的要求。
甄雪本来以为准备了这么多人，足够秦宁挑选了，没想到炼金人员的天分要求这么高，仅仅是筛选出了六人。甄雪想要再挑选一些人，被秦宁阻止了。
炼金这项工作，可是要异常严格的。这里面要是出了一点点的小事情，有问题的高级炼金军械流出装备到军队中，那不但是会死人，而且会导致整个战役的失败的。
所以，建设一个炼金团队，秦宁本着的是宁缺毋滥的原则。要是条件不允许，宁可不去做，只要做了，就要一定是最好的。
甄雪负责建设的中型炼金场所，倒是不错的。只不过，秦宁只带了六个人进驻，多少有些冷清的意思。
这六个人，已经算是秦宁的徒弟了，虽然还是以秦将军称呼，但是所有的规矩，都是按照弟子的礼仪进行的。
秦宁其实心里恨不得明天就能让炼金团队投入运行，但秦宁更知道，十年育树，百年育人。尤其是炼金术这东西，更是需要师父的倾心培育，弟子们无比艰辛的努力进修才能取得成果。
通过测试，秦宁发现这些人对于炼金术基本上是属于小白的水平，两眼一抹黑，什么都不知道。
秦宁不得不从最简单最基本的东西开始传授。
首先，就是辨认炼金所需要的各种材料，材料的特性，材料的组合，以及材料组合的相互辅助相互排斥，还有各项的禁忌。
先别说这六名弟子是什么感受，秦宁自己讲的都觉得头昏眼花，口干舌燥。
炼金术的材料，几乎囊括了这个世界上所有真实存在的一切物质，这些东西，你不讲还不行，否则对于材料特性都不了解，怎么进行炼金？
这些弟子的表现，还是让秦宁很欣慰的，这些都是秦军最原始旧部的直系亲属。来之前可是被长辈严厉叮嘱，到时候一定要好好努力，好好表现，千万不要辜负秦将军的期望。
尽管天量的知识填鸭一般灌下来，这些弟子咬紧牙关，就是不吃不睡，也要背下来。（未完待续……）
第六百一十章 费心费力
死记硬背的东西，到底是死的，有时候因为记忆下来的东西太多，真正用到实际中，往往会一时间想不起来。
秦宁不得不安排了大量的基础炼金常识训练，以加强弟子们对于炼金知识的掌握。
基础的培训，有时候是最熬人的。因为就那么简单的东西，要重复上百遍上千遍练习。在这方面，秦宁可是表现出了足够的耐心。
不管你在炼金术上取得了多大的成就，再怎么牛的炼金大师，都是从这个阶段度过的，也是在这个阶段打下扎实的基础的。
为什么说炼金术是耗钱的买卖，光是这个阶段的培养训练，砸下去的钱就是天文数字。
高级炼金产品之所以稀缺，随便拿出来一种就能卖上天价，那是因为一件高级炼金产品的炼制过程，充满了失败。而失败就会导致炼制产品的一些稀缺材料报废，所以才会值钱。
而材料报废的原因，就是因为炼制过程中，因为对于材料的特性在炼制过程中出现的能量激增温度激增控制不到位而导致的。
这种炼制过程中控制材料的超强能力，就决定了炼金师的水平。而这种控制能力，一方面是需要炼金师本人的天分，对于材料变化的敏感程度，另一方面，就是不断失败的