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第346部分 (2 / 5)

的现象,我估计也是个别现象。”

天峰科技公司一万数千名各类技术人员,保证无一人跳槽,基本不可能,估计会有少数人跳槽过去。

主管及其以上人员,李天峰也不担心跳槽,因为这些人员全部和天峰科技公司签订了合同,如果从天峰科技公司辞职,五年之内不能从事同行业的工作。

也就是说,如果有主管以上人员辞职,那就至少五年以内不能从事航空工业及其相关的行业。

刘薇道:“老板,我们公司的技术人员,即使只是普通技术人员,也是精英人才,我们辛辛苦苦培养,是我们重要的基层技术力量,我们也不容有失。”

李天峰道:“天要下雨,娘要嫁人,如果真的有人跳槽加入‘昆仑科技集团’,那就随他们去吧,流失几个这样的人,对我们的影响可以忽略不计,我唯一担心的是,这些人如果跳槽,有可能会泄露我们的一些秘密。”

如果真有一些基层技术人员跳槽,泄露一些秘密是肯定的,不过,因为是基层技术人员,不可能接触到核心机密,估计能泄露的也只是一些发动机或飞机的一般性的东西。

想了想之后,李天峰道:“做好大家的思想工作,适当的教育引导,培养大家对公司的忠诚感,另外,我再考虑一下,适当的提高大家的待遇。”

绝大部分技术人员是非常忠诚的,也是不会辞职跳槽的,这一点,李天峰有信心。

为了防止出现小部分人跳槽的现象,李天峰决定采取以上措施,适当的教育引导,培养大家的自豪感,对公司的忠诚,有可能的话再提高大家的待遇,多管齐下。

另外,为了稳妥起见,大家散会之后,李天峰拨打了一个通往京城的电话。

逆来顺受,任人欺负不是李天峰性格,李天峰心中想道,哼哼,想挖我的墙角,只怕还欠一点火候。

胡潇出面警告对方可能还达不到应有的效果,但李天峰的这个电话,那就完全不一样了,李天峰有这样的资源,不说王家,单单是军方的支持,足够昆仑科技集团喝一壶的。

………

今日三更,第一更送上!(未完待续。)

第六百一十二章倒霉蛋

东海市。

段宏久正在召开一个昆仑科技集团的高层会议,坐在首位的段宏久意气风发,看了看坐在自己下首,埋头记录自己“指示”的那几名公司高管,段宏久就觉得自己仿佛年轻了十岁。

注册百亿的一家公司,想一想,段宏久半夜睡觉都会笑醒。

作为一系列“指示”之后,段宏久道:“张总,我们的人才计划实施得怎么样了?”

张兴是昆仑科技集团的人力资源总监,负责人才的招聘和那个所谓的人才计划的实施。

航空工业企业,无疑都是技术密集型企业,需要大量的高精尖人才,这一点,段宏久完全明白。

同时,段宏久自信,当今社会,只要有足够的资金,能开出足够吸引人的待遇,自己就能招聘到大量自己所需要的人才。

随着昆仑科技集团的成立,段宏久花了大量的精力深入研究天峰科技公司,段宏久得出结论,天峰科技公司能发展到今天,并取得这么举世瞩目的成绩,最重要的一点就是天峰科技公司拥有大量的高精尖人才。

至于坊间传闻,李天峰技术水平很高,很多发动机的研发都是李天峰亲任总设计师,这一点,段宏久很怀疑,甚至心里根本就不屑一顾。

一家企业的老总,怎么可能有很高的技术水平,做到略懂一点技术就不错了,至于亲任总设计师,段宏久就更加不屑,在以后,昆仑科技公司如果自己设计研发某一款产品,不管是发动机或飞机。只要段宏久愿意,段宏久也能亲任总设计师。

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