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第534部分 (1 / 5)

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徐应龙走进会议室的时候,里面已经坐满了人,有认识的也有不认识的,但大多数还是不认识。

见到徐应龙从外面推门走了进来,在董静恩的带领下,会议室里响起了热烈的掌声。

徐应龙笑了笑在椭圆形会议桌前坐了下来,同时说道:“谢谢大家的掌声!”

董静恩示意大家先安静,然后起身说道:“既然徐董已经来了,那我们就开始吧!在此之前我先向徐董汇报一下集团整合的情况!”

“嗯,说吧!”徐应龙道。

“经过一个多月的整理和合并,我们已经将您麾下所有的产业都进行了全面的整合,并正式向工商部门提请成立徐氏商业管理集团。而工商部门对于我们的工作也很配合,所有的审批步骤都很快就批了下来,一周前暂新的徐氏商业管理集团已经在天海挂牌成立!”

董静恩话音未落,会议室就响起了热烈的掌声,徐应龙也情不自禁跟着拍起了手掌。

接着董静恩继续说道:“新成立的徐氏集团是一家综合性投资公司,固定资产57亿华夏币,品牌价值400亿美元。投资领域包括制造业、餐饮业、娱乐等领域,在未来还会涉及大型商业中心、商业步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等,集购物、休闲、文化等领域。目前为止,徐氏集团共有四个全资子公司,分别是海蓝刀具制造公司、海蓝钢铁公司、大周酒业、星光娱乐公司,下面有我介绍一下集团的管理层!”

“徐氏商业管理集团是一家股份制集团公司,徐氏商业管理公司是连锁商业经营管理企业。徐氏商业管理公司拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保徐氏任何一分钱的投资都能得到丰厚的回报,成为徐氏商业集团的核心竞争优势。集团管理董事长徐应龙,执行总裁董静恩,高级副总裁王汉森、刘海洋、苏威、黄碧达,财务总监曹志华、人事部经理杨洋、公关部经理。。。。。。。”

“除管理层之外,集团公司新招聘员工357名,涉及管理、金融、销售等十几个领域和部门。集团视人才为企业的核心资本,管理团队全部具有大学本科以上学历, 40%以上具有硕士、博士学位,平均年龄32岁。高管中70%具有硕士以上学位,平均年龄不到四十岁。”

“在集团对员工调查中发现,员工对于企业发展前景、文化氛围、物质待遇等方面都是非常满意。良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是我们集团凝聚力的核心要素,也必将成为集团管理部门人员稳定的基石。”

董静恩讲完之后徐应龙率先鼓起了掌,众人也紧跟着迎合,一时间会议室里掌声如雷。

对于董静恩的汇报徐应龙很满意,能在这么短的时间内将所有子公司的情况都摸清理顺,然后将集团公司建起来,这能力确实是出乎徐应龙的预料。

其实招聘董静恩的时候徐应龙就知道这是一个有想法的女人,而且也感觉得到她不是那种夸夸其谈的人,现在看来果然没有看错。就能力和魄力而言,董静恩不比掌管姬氏百亿资产的李雪差,甚至于有过之而无不及。(未完待续。)

第一千零二十九章:苏威的赞叹(求订阅!)

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集团公司终于建起来了,这他下徐应龙终于可以放手商业上的事情了。说实话徐应龙对于商业运作并不熟悉,而他建立那些公司的初衷也并不是为了赚钱,以前不是,现在更不是。

徐应龙不缺钱,所以他不会为了钱而赚钱,更不会为了赚钱儿浪费自己的时间和精力。

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