第505部分 （5 / 5）

价是优秀。而乐天株式会社之前每年对他的评价，却是“非常优秀”。

日本人对人才的评价，还是很有东方味道的，他们不但会从工作质量来评价，还会对人品、同事关系等等方面综合来考量。

由此可见，秦毅宾的确是一个难得的人才。

既然是人才的话，那就可以考虑一下，是不是给他一个岗位试一试。

……

等秦毅宾出现在萧奇面前时，有着日本会社员工传统礼节的他。表面看来对萧奇非常的恭敬。

萧奇也不跟他废话，�