总共分为五个大级别，最低的五级专家一个月底薪就是10000元，下乡和带学生又有其它的各种补助，如果做出了贡献，那么奖金的都另算。
一年算下来，五级专家都能分到20万左右，一级专家就更了不得，直接突破500万年薪。然后还有项目成果的分红！
告示传遍全国的当天，就有20000多个电话打到了蜀川农业大学的总机上面。弄得几个兼职接电话的辅导员忙得不可开交。
各个农业大学的领导们骇然发现，自己手下的专家精英们，也很是心动，甚至不少人都有辞职去蜀川干的意思。
这下子他们算是了解到萧奇的险恶用心了。
原来这10亿并不是给蜀川农业大学的啊，而是拿来勾搭自己这边的专家学者的啊！
看着这么多的钱，就算是领导们自己都动心。更别说贫穷清苦惯了的农业专业的专家了！
别说是一年500万的一级专家，就是第五级的专家薪水，也是一个绝对的高薪厚禄啊！
想着自己的专家老师教授们全部都出走，领导们就一阵恐慌，他们走了。我们还办什么大学啊？
一时间，各个农业大学的领导们，纷纷就向农业部发出了申诉，说蜀川农业大学这样做太破坏规矩了，不能让他们这么乱来。
但农业部这边也不好受，嗯，应该说他们也是处于矛盾分歧之中。
一部分的领导呵斥蜀川农业大学用金钱来雇佣人，没有一个长期持续性发展。
另一部分的领导却赞成蜀川农业大学这么做，因为这样可以积极的激发农业专业人才的干劲儿和研发热情，说不定过几年之后，就又能出现一个如同袁隆平老师一样的巨擘，那时候就是整个华国的福气了！
最后这事儿还直接闹到了府院的常务会议上去了。
作为近几届府院老大的卞总，被誉为是最关心农业的老总，废除农业税这个流传千古的政策，就是从他手里出来的。
因此对于农业方面的事情，卞总其实是非常懂的。
在常务会议的讨论中，卞总很旗帜鲜明的支持了萧奇，这并不是他非常喜欢萧奇的实干精神，而是在于蜀川农业大学的策略，非常有利于整个农业的健康发展。
“为什么不能打破陈规呢？为什么非要让农业专家都困在一个地方，不了解其它地方的农业生产、地貌、土壤、气候等等呢？古代的大夫都知道到处行医来增长见识和扩大自己的知识面，为什么农业专家不行呢？
在美国和欧洲，农业专家都是非常富足的人，他们有着令人羡慕的生活，从而才有更多的精神投入到农业研发之中。而我们国家呢？农业专家比不了电影学院的老师赚外快，更比不了经济系的老师去讲座挣钱，属于非常清贫的一批人，自己和家人的生活都过得一般，这样子又怎么能奢求人家做更多的贡献呢？
我看蜀川农业大学的办法就挺好，和古代的千金买马骨是差不多的。这些专家学者们集中在蜀川，大家互相探讨和研究，一起寻找出更多适合农业生产的办法，一起多多的教导学生，这不就挺好的吗？为什么非要反对呢？”
卞总的这番发言，虽然没有被刊登在报刊上面，但也通过各种渠道，让该知道的人都知道了。
于是，不但农业部迅速的形成了统一的口径，各大农业大学也都不再闹腾，而是从其它方面想办法留住人才。
他们虽然没有很多的工资和奖金发，但是其它的各种福利，比如职称解决、家属就业、福利房分配等等，可都也是实打实的好处。
这些农业大学也不求能留住全部的人才，只要能留住一半的主力就算是一个胜利。
相比起这些农业大学的愁眉苦脸，蜀川农业大学却是喜气