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第120部分 (1 / 5)

,这使得那几名受到处理的企业领导顿时失去了复职的希望,只能无奈地选择接受眼前这个“残酷”的现实,暗地里对赵东升是痛骂不已。

据传是赵东升在市长办公会上提出的对那几名企业领导的调职建议,进而获得了大市长何伟的支持,其他的几个副市长并没有提出任何的异议,纷纷表示了赞同。

被调整的那几个企业领导能坐到企业负责人的位子,自然也都是有背景的,来自黄州市官场上的不同阵营,是市里一些领导的老部下,他们受了如此大的“委屈”,自然要找各自阵营的市领导们诉苦了。

不过,市里的领导都清楚赵东升为什么要调整那几名企业领导的职务,再加上这是赵东升在市zhèng fǔ的第一次提议,因此他们实在不好开口替他们说话,要怪就只能怪那几个家伙实在是太不开眼了,偏偏要往赵东升的枪口上撞。

再者说了,赵东升做事很有章法,那几名新任的企业领导与被调职的企业领导来自同一阵营,从这一点儿来看,那些阵营的市领导并没有什么损失,因此也就无法与赵东升计较什么了。

况且就算赵东升真的将自己的人安排在那几个企业的领导岗位,那么那些阵营的老大也无法说些什么,所谓“弱肉强食”,当他们没有力量守护住自己即得利益的时候,只能任由别人抢去。

所幸的是,赵东升并没有要改变黄州市现有势力格局的意思,他要以实际行动来告诉外界他不会动别人的“蛋糕”,不过谁要是对他阳奉yīn违的话,他也绝对不会客气的。

那几名被处理的企业领导背地里骂赵东升的事情后来传到了赵东升的耳朵里,赵东升对此并不以为意,与其等到将来工业改革失败被市里企业的职工戳脊梁骨痛骂,倒不如让这几名企业领导骂骂。

随后,赵东升再度要求黄州市市属企业的领导提交企业的改革方案,这一次所有的企业领导都高度重视,赵东升再次抽查的时候被抽查的人无不对答如流,使得他非常满意。

经历了这起事件后,黄州市官场的人都清楚赵东升这个“小赵市长”并不是好招惹的,几个企业的领导竟然说撸就给撸了,这在黄州市的历史上还是破天荒的头一遭,自此不由得对赵东升产生了敬畏之心,没人再敢轻视他这个年纪轻轻的副市长。

俗话说新官上任三把火,赵东升的这第一把火可以说烧得十分成功,他通过处理那几名倒霉的企业领导“杀鸡骇猴”,非常好地树立了自己在市里的威信,有力地确保了自己的政策在下面企业的执行力。

接下来,赵东升就要烧第二把火了,他派出了清查小组,去清查市里各个市属企业的帐务,准备对市里的各个企业的资产状况进行摸底。

赵东升的这个举动顿时使得黄州市的那些市属企业为之震动,那些企业的负责人以为赵东升要对他们下手,当然有不规范的地方如热锅上的蚂蚁,急得团团乱转。

那些企业的负责人在各自的企业里就是土皇帝,向来一言九鼎,将人事和财政大权牢牢抓在手里,花什么钱都是他们一句话的事情,根本没有什么财务制度,帐务上自然十分混乱。

如果赵东升真想查的话,他们当中几乎没有人的屁股是干净的,都存在各种各样的问题。

因此,那些企业的负责人纷纷前去找各自阵营的市领导们求助,以免被赵东升拿来开刀。

市里的领导也认为赵东升这样做实属不妥,他这样的话是要将黄州市的企业搞乱的,任由事态发展下去是要出大问题的,因此向马天益和何伟表示了担忧,觉得赵东升做事太过年轻气盛,企业里的很多问题都属于历史遗留问题,不是一朝一夕就能解决的了得。

不过,马天益和何伟却对赵东升的行为表示了坚定的支持,原因很简单,

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