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第59部分 (1 / 5)

只是香港人才寥寥,招得大多数是二十多岁的大学生,要不是虞博士帮忙从美国挖了几个干将过来,长久的小组可以称得上是个小白团队了。

不过这也有个好处,年轻人缺的是经验,却有的是干劲,没有负担,学习也很刻苦。长久自己虽然是二半吊子,但是团队里的气氛却很好,互补不足,争相前进。

关键是长久定下的奖励制度非同小可,个人取得的专利虽归公司所有,但是却可以转换成相当的股指期权,虽然期权短时间内提不出来,但是可以激励那些技术人员努力工作,真正达到了以厂为家。

这也是长久从虞博士那里学来的,英特尔公司自从费根出走之后就新成了这样一个制度,那就是让那些工程师们有持股的机会,这样公司发展他们也会得到好处,不会轻易离开。

别人不知道,长久还能不知道吗?这个分股制度自英特尔始,在硅谷盛行不衰,是大公司留住人才的主要手段,号称黄金镣铐。

曹长久现在并不担心梦想中的32位微处理器开发不出来,而是担心如何留住一个稳定、高效的队伍,有些东西却是是要靠积累的,口耳相传,国内不及也。

转眼间3个月过去了,虞博士的芯片工厂基础已经打好了,各类装备路路续续的到齐,除了几部核心装备比较耗时间,只待一举安装调试。

长久和虞博士也不时的聚一聚,交流一下各自的进度。虞博士自认为这种新建厂房的速度已经够快了,这还是大笔资金不限制的投下去的结果,没想到长久一句话就把他噎了下去。

“我的主体设计已经完了,现在正在验证阶段,马上就可以进入不显阶段。”长久伸展了一下四肢,懒洋洋的说,“这些天好累啊,不过我也似乎理解了领导的精髓。以前我要自己处理所有的问题,就连一根导线如何放置都得寻思好半天。现在好了,几乎方方面面都有专家,我只要告诉他们,诺,我要实现这个目标,所有线路必须在200纳秒之内完成,他们马上就得拼命。这个感觉太奇妙了,我只要提设想,有难题大家一同解决,完全没有孤军作战的感觉。”

虞博士则笑道:“你那是入戏了,保持这种感觉,你是指导者,并不是实际操作者。要是所有的事情都由你自己完成,那还谈什么研发小组?你只管提出你的思想,至于具体的实现则是专业人员的事情。”

长久点点头::“我现在几乎迫不及待了,你的工厂什么时候能完工?我可以保证只要四五个月,我的新处理器就可以完工。”

虞博士道:“年轻人稍安毋躁,哪有一步吃成一个胖子的,最多我输你一顿饭。”

长久抓耳挠腮:“你不知道,我真急啊!美国人也在……我真急啊!”长久不好说,虽然封闭开发,但是外界的信息他还是关心的。以前吃过亏,开发交换机入了迷,居然不知道时间,连ibm发布pc机这个重大历史事件都没注意,差点误了大事。

虞博士则笑道:“不要这么急躁,事情要一步一步做,哪有一步登天的,以你的成绩算是不错的了。”

曹长久叹道:“人心不足,哪有满足的时候。心中有先进的设计,目前又做了一点成绩,哪有没有一点野心的,但也只限于想想而已,没有那么容易的,英雄如云,谁都不是易于之辈。”

虞博士道:“你会被人打死的,就这成绩还不满足?一个没花多少钱的8位处理器就一炮打响,你知道美国多少公司想要这种成绩。”

长久不好意思:“看别人干什么,达到自己的目标才是真的。自己都不满意,还指望消费者掏钱吗?我就是想做自己梦想中最好的处理器,仅此而已。”

虞博士看着长久,似乎明白了一些东西,与其盯着别人,不如把自己的事情做好,这也许就是长久这个似乎

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