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第70部分 (4 / 5)

在美国微软工作吗?怎么回国了?”

汤军倒是不怎么怯场,坐下来说道:“其实这事儿和周校长还有点关系,你还记得法雷尔吗?”

周硕抽了抽眼角,问道:“微软那个种族歧视的混蛋?”

汤军点了点头,说道:“我被他顶掉了开发部门经理的职位,就索性从微软退出了。正巧看到周校长在招兵买马,我觉得在您的公司里,应该不会再有种族歧视了吧?”

周硕愣了愣,没想到自己竟然还影响到了未来微软中国区总裁的命运,这可真是世事无常啊。

他笑了笑,这不是很好吗?以后会有更多的商业或者技术人才回到中国,他也相信自己身边会聚集起越来越多志同道合的同志。

“没错,绝不会有的。”周硕开心的笑了起来。

第一百二十二章权限

第一百二十二章权限

“娟儿,你说这厂里的领导啊,搞什么洋玩意?”李萍一边磕着毛磕,一边无意识翻着厚厚的培训教材,抱怨道:“咱们生产计划科,一支笔一个本,这么多年不也好好的过来了。偏偏新领导搞这么多花样,花了一两万配个电脑,就为了不用纸办公,这不是脑袋有包吗?”

“我这都工作七八年了,还不是要从头学打字。”王娟头也不抬,翻看着自己写的电脑操作笔记:“人家外国人就是这么管理企业的,咱们当然要学过来。没听讲师说么,使用了这个erp系统之后,能减少企业生产和仓储成本,增强各部门之间的联系。等以后咱们要通知生产计划就不用跑腿了,直接按个按钮,计划就传到车间的电脑上了,多好?”

“好什么啊!”李萍不耐烦道:“我还宁愿多走走路,总比整天在办公室里坐着舒服。”

“你呀!”王娟翻了翻白眼,颇为无语。

“哎!”李萍就见不得王娟用功学习的样子,丢下手里的毛嗑,跑过来碰了碰她,问道:“你家那口子不是在单晶炉车间吗?有他在,你还这么拼命干嘛,要是我早都回家带孩子去了。”

“他赚钱多是他的,和我工作有啥关系。”王娟根本不受她影响,该学习还是学习,嘴上反驳道:“爹有娘有,不如自己有。女人啥时候都不能不工作,不然在家就没地位!反正打死我,我也不想回家带孩子。女人带上两年孩子,再想出来工作就难了!”

“嗨,男人不养老婆孩子,还干嘛?”李萍反驳道:“女人这辈子,最重要的还是经营好家庭。你工作再努力,还能当上科长、处长、经理不成?你看那些当领导的、当大老板的,哪个是女人。现在咱们女人的社会地位高啦,每天人说男人征服世界,女人征服男人吗?”

“好啦,好啦!我反正是要学习的。”王娟皱皱眉头,说道:“没有无数社会上默默无闻的女性劳动者,你以为咱们女人的社会地位是动动嘴就能争取来的?光喊口号的女人,只能被人看不起。只有切实展现咱们女人不输给男人的能力,才能赢得别人的尊重。”

俩人断断续续的拌着嘴,过不多时墙角的喇叭里突然穿出来一个声音。

“请各科室待岗考核人员到大礼堂集合,参加竞岗考核。重复一般,请各科室……”

“完了!”李萍哗的一下手里的毛嗑都掉到了地上,惊慌道:“我书还没怎么看呢,怎么这么快就要考试了啊!”

王娟收起来手上的书本,拉起她来就跑。

边跑边教训道:“早就督促你学习,你就当我耳旁风。哪有很快,一周之前考试时间就已经定下来了好吗?”

李萍哭丧着脸道:“哪有一周啊,我明明就是昨天才知道的……”

李萍跟在王娟后面一路跑,一路埋怨。赶到华光厂大礼堂的时候,已经有不少人都已经坐在座位上了。

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