个事情，席勇一定是不知情的，那么看情况，研究成果一定是被别的人拿跑了，换句话说就是失窃了，对于盗窃别人的劳动成果，席勇和捷克教授的意见是厌恶的，对于这个资料的失窃，由于席勇前期把人员分了组，基本上别的组的成员是不可能知道其他组的情况，但是也不可以保证其他人员借助同事关系去偷窃。
那么当务之急是要把后续的资料要严格保密，然后对于实验室的资料丢失立即上报到安保科，让安保科介入调查。
席勇把相关重要资料交予捷克教授整理，安保科几天后就给与了答复，是其中一个研究员盗窃了资料。
说来也很简单，安保科把项目组的人员的国籍一一排定后，在一一的排查时间，一一排查带出的资料。被偷窃的项目组负责人，一次和另一个项目组负责人一起出去喝酒，……被偷窃了。偷东西的人，总是需要利益的，要么是为了钱，要么是为了权，要么是为了女人，总之什么都有的，这个人恰恰就是为了名利，把资料偷出去给了自己国家的一个私人实验室，等事情过了之后，打算回到自己的国家去享福去呢。
但是犯错后总会如露一些马脚，由于目前的实验室的状况不良，这个技术员确可以大手大叫的开销，以这个研究员的经济能力是不可能承担起这样开销的，所以引起了安保科的注意，后续的事情就是……
对于自己选择的事务，总是要付出代价的，也许有的代价是可以承受的，有的代价是不可以承受的，捷克教授利用实验室的证据，把这件事情捅到了学术研究会中，学术研究会经过一系列的调查，对于刊登的杂志发去的函件，要求，取消这个论文，并做出相应的解释，而这个偷窃的研究员的下场是注定可悲的，即被学院开除，取消一切职位，学术等级。也在学术研究会里面列入了黑名单，也被自己本国的研究所抛弃，研究所也立即撇清了关系，申明是他的个人行为和研究所无关。
后悔是没有用的，世界上也是没有后悔药的，人总是要为自己的错误而负责的……
在试验项目中目前由于缺少了一个研究员，捷克教授也加入了项目，由于长期跟着项目组，所以对于项目组的情况是一清二楚的，对于后续的3个阶段的试验也是有一些明白的，也是为了防止成果再被泄露，捷克教授做出了无奈之举。
43。事业启航
（） 从这次教训中，捷克教授也做出了每个项目小组的成员严禁把自己组的资料带出自己组所在的区域，对于违反者，那么不好意思，轻则驱除出实验室，重则……虽然这项决定有点无情，但是，为了实验室以后的发展，要做到规范，后面再发生该类的事件的话，一定要出做规章制度，人管理人要有制度才好管理，只有用制度才可以压制人，用人管理人，用人格魅力去管理，除了有很高的威望的人能暂时管理，长久之计还是要健全规章制度。。。
席勇一边在赶着试验的进度，一边也在学习捷克教授的实验室管理模式，席勇认为出现错误不可怕，只要能承受错误带来的影响，那么只要修改出犯错的规章制度，那么以后可以有效的控制问题的发生，出现问题，修正制度，长期以往，制度健全了，那么犯错误的几率就会大大的降低，使得犯错的几率在可控制范围之内。
在做试验工作状态是繁忙的，这个时候在华国呢，老黄拖家带口的，乘坐飞机赶往席勇老爸的所在的城市，在出机场的时候，席勇的父亲已经在外面等候着呢，举着一个牌子，上面写着黄冠佑的名字。老黄看见举着牌子的中年人，拉着老婆和孩子急急忙忙的往牌子的地方走出！
你好！我叫黄冠佑，你是席先生吧！很高兴见到你！
哦！是黄先生啊！荣幸荣幸！小李帮忙去提行李去！。。
一家人和席勇老爸有说