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第135部分 (3 / 4)

回家的时候有些家离得近、在家乡附近上班或者从外地回家过节的同学得到消息后都到他家来了一趟从四号到五号让母亲为招待他的这些同学忙了三回。当然战友也来了几个大家都是同龄人在一桌坐着也挺合得来。

同学大都是已经大学毕业找到了工作就是当年没有考上大学的经过了五年时间也大都在地方上站稳了脚跟有的还在上半年或者更早些时候结了婚。有个高中的女同学就挺着个大肚子跟着以前也和李远方他们同班的丈夫一起来了。

而李远方的那些战友因为地方政策的改变农村兵不用说连那些城镇兵也至今没有安置。据战友们说除了从部队转业的军官之外连那些按转业政策回来的志愿兵都没有完全被安置好。人家在部队干了十几年都没找到工作自己才当了三年兵想想都觉得丧气。于是他的这些战友一进他的家门就开始长吁短叹开始的时候为王梦遥的早逝而感到惋惜后来又为自己前途的渺茫而感到无助。尤其是酒过三巡后这些战友更是满腹的牢骚对社会不满的、对自己当年的选择后悔的什么话都敢说。

说到后来这些战友开始羡慕起韩富才和陈卫国来说韩富才现在是梅山集团下面一个土特产公司的总经理而陈卫国则是茶业公司的副总经理都是非常了不得的人物。然后几个战友突然想起他们两个当时好像是王梦遥介绍去的就问李远方:“远方王班长是不是跟梅山集团的老板很熟你认识他吗?要是行的话你能不能帮我们也在梅山集团找个工作我们不指望混得像富才他们那样只要能随便给个位置打打杂就行在这种大公司里混怎么都比在家里给人做小工强。”

战友们的要求让李远方感到很为难。按照王梦遥的想法除了自己的亲人之外其他任何人都没有这些从一个战壕里爬出来的战友来得可靠。但和他一起当兵的有一百多个关系好的并不太多在这些战友中学历参差不齐能力也各不相同大部分人连班长都没当过不可能像韩富才和陈卫国那样能够独当一面。事实上陈卫国虽然在梅山茶业里当个副总经理但他的工作性质只是打打杂起到丁教授和林贵之间的桥梁作用没有多少实权主要工作基本上靠林贵来做所以只要总公司一搞基建就会把他叫到梅山镇去当监工。而韩富才因为以前做过蜜饯到土特产可算是人尽其才而且他以前当过班长人际关系处理得比较好周幸元对他比较赏识所以才委以重任。但有些经营策略方面的问题除了有总公司这边的几个人在给他把着舵外主要靠他的那两个助手来制定。

如果梅山是个家庭作坊式的小公司把自己的战友等亲信招到公司里来是无所谓的因为小公司没有什么实质意义上的现代企业管理可言。但现在梅山已经展成了一个跨国的集团公司从长远的角度考虑就不能搞那种任人唯亲的事情一定要按照现代企业的模式来办。甚至于像上个月那种论功行赏、分封诸侯这样的事也是不应该做的。所以改制成集团公司后在公司里功劳最大的周幸元和贺兆年的权力还没有隋丽大。尤其是贺兆年基本上只是挂个副总裁的牌子。

不可能在总公司和各个直属分公司里为自己的战友安排个差不多的位置但如果像别的公司对来打工的复员兵的安置方法那样让他们到公司里去当保安李远方觉得自己的面子上不好看也难以向这些战友交待。而且他们以前的部队是个装甲师这些人以前不是开坦克就是搞各种后勤和技术保障的真要当起保安来还不如原先贺兆年随便找来的从武警部队退伍的那些人。

不过当四号晚上送走第二批战友之后李远方还是想到了一个可行的方案。

梅山集团正式成立之后按照惯例总公司应该向戴逢春他们这些分公司派出几个代表一方面作为联络员另外也可以对各分公司的财务等方面进行监督。这还是各路诸侯反复向他和钱老等人提过的要求说既然是诚心合作就得公事公办不能因为觉得信得过就连必要的形

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