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第112部分 (1 / 5)

亩际茄芯可�弦担�渲芯谷换褂幸桓鰉ba,两只海龟,四个博士,履历更是丰富得令人乍舌,几乎晃瞎了唐豆这个高中肄业生的肚脐眼。

这时杨灯敲门走了进来,唐豆从那些履历上抬起头来看着杨灯,微微一笑说道:“你怎么也出来了。”

人一生只有一次风风光光的婚礼,尤其对女人来说,比男人更在意自己的婚礼。

杨灯一笑坐到唐豆身旁,满足的靠在唐豆肩膀上:“婚礼只是一个形式,说来说去只是做给别人看的,只要相爱的两个人能够生活在一起,能够幸福,那就足够了。你看我爸妈,谁能说他们生活的不幸福?”

唐豆满足的抱住了杨灯的蛮腰,在她秀发上吻了一下。笑道:“人生得卿,夫复何求。”

杨灯一笑:“我发现你最近说话总喜欢之乎者也的,你都快变成老古董了。”

唐豆一头冷汗,跟古人打的交到太多了,潜移默化中连自己的语言习惯都有了改变,幸亏是杨灯听出来的。看来自己以后要注意了。

唐豆呵呵一笑,把手中的一部分简历分给杨灯,笑道:“你帮我挑选一下,以后咱们的核心团队恐怕要从这些人中挑选出来了。”

“哈佛商学院mba毕业的?!”杨灯看到第一份简历就有些意外。

唐豆一笑,有些考究的望着杨灯问道:“你觉得这个人怎么样?”

杨灯没有马上回答唐豆,而是认真的从头到尾看了一遍那位哈佛商学院mba毕业生的履历,这才微微一笑说道:“只从履历上来看,这个人确实有些才干,还曾经在世界五百强的公司里担任过重要职位。不过五年的时间换了七份工作,也说明此人恃才傲物、好高骛远,处理不好人际关系。而且这样一个人到我们这样一个名不见经传的小公司里来求职,这件事儿透着蹊跷。无论从哪方面考虑,我觉得这样的人不适合我们要组建的团队,此人不可取。”

唐豆笑着冲着杨灯挑起了大拇指:“一针见血。我也感觉这份简历的可信度应该不是很高,如果是真的话,也说明此人的心智还不成熟。恐怕短时间之内无法历练出来。如果是战术性用人的话还无所谓,人尽其才嘛。可以给他的岗位试一试。可是我们现在是要搭建一个班底,是属于战略性的,因此我们需要选择一些比较稳重的人才来担任公司各部门的要职,这个人……”

唐豆笑着摇了摇头。

假如那位mba高材生此时听到一个大学肄业生和一个高中肄业生如此评价他,不知这位mba该做如何感想,恐怕连找块臭豆腐一头撞死的心都有了吧。

不要小看一份小小的简历。其中却蕴含着很多的东西,有些人在填写自己履历的时候总是在想方设法丰富自己的履历,使自己看起来非常的完美,可是往往适得其反,某些经验老到的人力资源一眼就能从中看出很多东西来。

唐豆和杨灯两个人虽非专业的人力资源管理人才。可是对于用人也有自己独到的理解方式。

两个人一口气看完了二十几份应聘高管职位的简历,结果只从中挑选出来五份简历。

唐豆笑着把五份简历递给杨灯,笑道:“老板娘,麻烦你面试一下,如果合适的话就先留下来试用。”

通过看简历分析每个人,首先杨灯已经通过了唐豆的面试,又准备开始当甩手掌柜的了。

杨灯毫不怯阵的接过简历,翻了唐豆一眼无情的揭露道:“怎么,你又准备当甩手掌柜的?”

唐豆呵呵一笑:“这不是我擅长的工作,人尽其才物尽其用,在这些方面我感觉我自己欠缺太多,呵呵,请老板娘能者多劳吧。”

杨灯俏皮的撇了撇嘴:“借口。老板,请问你擅长些什么?”

唐豆一本正经的说道:“男主外女主

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