当最后一个人走出考场之后已经是午夜12点了，乔治让他们在门外等着，立刻出通知。
    杨宗保留下了4个院助。除了陈院助和乔治意外，杨宗保刚刚把胡东也提为院长助理。还有李云鹏。现在李云鹏除了管理医院的财务之外还需要管理医院的药品和器材。
    “我们来商量一下哪些人应该留？”杨宗保把试卷排在四个院助的面前。
    “这个您说了算吧。”陈院助紧张的说。
    “嗯，要我说一个都不留。”杨宗保是指剩下所有人的考卷都不合格。
    “开除呗。”乔治满不在乎。
    “推荐这些人的人，每个扣一个月的工资。”杨宗保毫不留情，必须对这些问题严惩。否则自家的医院可能就和省立医院一样问题重重。等真正到了那个时候，再抓紧就要伤筋动骨了。趁还没有造成无法改变的损失之前，一定要把这些萌芽给彻底杜绝。
    “好的。”李云鹏一听见要节省开支，眼睛立刻亮了起来。李云鹏是管财务的，对于钱有着天生的敏感。只要能让医院账上的钱多起来的一切行为都不会放过。更别说这次有几十个人的工资会被扣发一个月，那也是一笔不小的开销。精诚医院什么最贵？人工最贵。因为杨宗保向来认为以人为本。机器都是死的，只有人是活的能够随机应变。所以精诚医院的医护人员的工资可以说在国内是最高的。每个月这都是李云鹏手上最大的一笔开销。
    “就这么办吧。”胡东当然是站在杨宗保一边的：“对了我那个同学回来了。”
    “同学？”杨宗保问。
    “对啊，老板你忘记了，新的急诊室主任啊！”胡东鄙视杨宗保的记忆力。
    “她到了？”杨宗保问。
    “是啊，因为你很忙总是不在医院，今天好不容易来了，我就让她过来了。”胡东挑眉。
    “乔治你下去办事吧。还有就是最近几个星期，全院医护没有休息，全部加班。因为突然开除几十个人医院会忙不过来的。还有就是陈院长负责招人吧，不怕贵的，只要有能力的就给我挖过来。胡东你让你同学现在到这个会议室来。”杨宗保迅速的安排好了一切。
    “好的。”
    “好的。”
    当所有人都出去的时候，杨宗保才坐了下去，双手揉了一下太阳穴。
    “老板，人来了。”胡东领着一个女人走了进来。
    杨宗保没有起身，以他现在的地位完全不用站起来迎接。
    “请坐。”杨宗保礼貌性的点点头。
    “……？”女人用眼神问胡东，眼前的就是院长。
    胡东无奈，几乎