把王刚发配出来，让王刚误以为大权在握，若不是自己指出问题矛盾，王刚还得对他感恩待德，时时思念他的知遇之恩，这一手玩的可真是漂亮啊。
“别想太多了，工作干的不顺心就先放着，你现在这个情况，估计只要魏局长还在位，你想要回局里的可能性不大，也别着急，等我忙过这几天，帮你跑跑关系，看看能不能把你调到双江去，树挪死，人挪活，不见得偏得在一棵树上吊着。”王刚的情况比较特殊，魏局长既然把他发配出来了，保证不会再让他回去碍眼，所以，跳出榆林是个不错的选择。
“行，你费心吧，俺老王是啥人你也知道，感谢的话我不说了，你先忙吧，我不打扰你了，有事你呼我一下，我是随传随到。”看得出来，王刚很感动，他知道严宁是个严谨的人，既然能说出帮他调动的话，就一定会尽力。
下午一上班，严宁便带着小周和企业办的王姐到了果酒厂。在国酒厂生产副厂长单永和和党委书记王志江的陪同下，实地了解了一下情况。东海国酒厂是老牌企业，三十年代初由俄国人建立，至今已建厂六十多年，从最初的一个小酒坊发展到如今这个占地百亩，职工千人的大型酒厂。
企业的发展历经坎坷，却又荣耀满身，主打产品黑加仑子果酒也曾享誉国内外。这种黑加仑子果酒是北方特产的一种浆果，常年饮用，能够起到预防心脑血管疾病的作用。在解放初期，物质馈乏的年代，东海黑加仑子果酒还曾作为国宴饮品，上过国家领导人的餐桌，不过，这种果酒窖藏时间长，产量低，成本高，口感差，加上东海国酒厂是老牌国有企业，职工多，负担重，随着时代的发展，物质的丰富，国酒逐渐被市场所淘汰，东海果酒厂也就走到了破产的边缘。
在厂区走了一圈，严宁对企业也有了基本的了解，总体的感觉很沉重。酒厂有七个车间，九百多名职工，仅不参与生产的中层以上干部就有近百人，还有一百多人通过各种关系进入酒厂，一天班都没上过，甚至人长的什么样，领导都不知道的职工，再扣除搬运工、保管员、食堂、保卫科等各类的后勤人员，整个酒厂实际的产业工人仅不到四百人，如此多的管理人员和后勤人员，难怪企业总是入不敷出，这负担确定重了，其他书友正常看：。
来到了酒厂的小礼堂，早有近百名的中层干部和职工代表在那里等待和严宁进行座谈。
“同志们，刚才我咱们酒厂的领导走了一圈，实地了解了一下东海果酒厂的实际情况，说实话，东海酒厂走过了几十年的风风雨雨，很不容易，酒厂曾经拥有的荣誉和为国家作出的贡献，值得每一个东海人感到骄傲，一个拥有过辉煌历史的企业，我们就这么任它垮下去？我想每个职工都不愿意，但现实条件摆在这里，刚才我算了一下，企业的生产人员和非生产人员的比例达到一比一，也就是说一个工人养着一个后勤管理人员，企业的负担太重了，企业要想发展必须要改变这一现状，这是第一点，第二，酒厂的主打产品，不用我说，大家也都知道，如今再继续生产黑加仑子酒，那是生产多少赔多少，所以我们必须得转产，要选定项目，生产一些受市场欢迎的，能够为企业带来效益的饮品，这是不争的事实；第三，就是资金问题。刚才我了解了一下，酒厂帐面资金还有一百一十六块八，之所以超过一百元，是会计怕被银行销号，特意留的。另外，企业还欠银行的贷款近百万，如今要恢复生产，必须得有启动资金，钱从哪来，银行我们是不用想了，人家不是傻子，不能再把钱往无底洞里扔了，现在不来追贷款，已经算是很给面子了。主要问题有这三个，当然，我来的时间短，可能还有很多方面没想到，一会大家谈的时候都可以说出来，大家集思广益，一起面对困难，研究出解决办法，最后，咱们再实际操作。”走进礼堂，严宁拒绝了单厂长和王书记让他坐上主