公会议上**不至于势单力孤。
相较**以前的猜测。这个结果要算是很好的了。
**微笑点头。随即又谈到了对高庆山和任达华的考察也是比较正面的评价。这两位的职务异动。**心中有数。**说的还是跟以前的预测一样。高庆山拟出任市委副秘书长兼市委办公室副主任。任达华出任桃城县委常委兼县委办公室主任。
对高庆山官升一级。**心里也不是那么乐意。不过这个事他也阻拦不了。再说了。**对高庆山洠в刑�蟮囊饧�Ｖ饕�蛭�咔焐揭郧昂拖睦�叩帽冉辖�Ｓ趾陀�骞叵到虾谩�**才下定决心要换下他。顺带将任达华拉入自己的阵营。既然如此。就洠в斜匾�俑�咔焐缴鲜裁囱垡�＞驼庋�伞Ｊ形�泵厥槌ぜ媸形�旃�腋敝魅巍？梢彩歉鲆�糁拔瘛Ｎ扌胪�览锶サ米锔咔焐搅恕�
“对这两位同志的安排。我也洠б饧�Ｍ耆�祷な形�斓嫉木龆ā！�
**很痛快地表了态。
**哈哈一笑。端起面前的茶杯喝了一口。舒了一口气。说道：“对于愈彦同志的考察。我们也已经完成。根据了解。这位同志虽然年轻。但工作能力很强。富有开拓进取的精神。在北栾区的工作。取得了很不错的成绩……”
这个评价。就很高了。甚至超过了对前面三位现任副县级干部的评价。**用的评语不是能力较强。而是很强。
**的脸色微微沉了下去。不过暂时洠в腥ゼ平�**的评价。这不是最主要的。**关心的是。市委打算怎么安排愈彦的新工作。
“张部长。关于愈彦的工作。市委领导是怎么考虑的。”
眼见得**还在滔滔不绝地夸奖愈彦。**越听越是不耐烦。趁着**好不容易停顿一下的机会。插口问道。有点迫不及待的意思。
**瞥他一眼。心里头略有点不悦。无论如何。他是市委委员。算得是**的上级。**打算他的话。是一种不礼貌的行为。不过**自然洠в蟹⒆鳌５�凰档溃骸笆形�斓汲醪娇悸恰Ｈ糜�逋�窘犹嬖噬降闹拔瘛５Ｈ文忝窍乩锏淖橹�砍ぁ！�
竟然真的是由愈彦出任组织部长。
**一张脸完全黑了下來。很不满意地说道：“张部长。这样安排不大合适吧。愈彦刚满二十四周岁。就出任县委组织部长。步子是不是迈得太快了。”**似乎早就料到他会有此一问。微微一笑。说道：“张书记。干部队伍年轻化。知识化。是中央大力提倡的。愈彦同志年轻。有文凭。正经的本科毕业。这在真个桃城县委班子里。都是比较少见的。”
桃城县的班子。和当时大多数县级班子一样。基本上是工农兵干部居多。就**和另外几位同志是大专生。其余都是高中文凭。还不一定保险。这也是历史原因造成的。十年动乱。造成整整一代人的断层。**抬出这个理由來。很是合理。
“张部长。我承认干部队伍年轻化知识化。是中央大力提倡的但是贯彻落实。是不是也需要一个过程呢。二十四岁的县委组织部长。不要说在我们安泰市洠в邢壤�＞退惴叛廴� Ｖ慌乱矝＇有这个先例吧。而且。愈彦这个人。性格很冲动。很不稳重。县委组织部长这个职务如此重要肩负着全县干部队伍建设的使命。就这样托付给一个性格冲动。办事毛躁的二十來岁年轻人。我个人觉得。不大合适。我郑重向市委领导建议。重新考虑这个任命。”
**板着脸。十分严肃地说道。
**依旧保持着笑容。说道：“张书记市委领导有市委领导的通盘考虑。正是要通过对愈彦同志的大力提拔重用。表示安泰市认真贯彻落实中央干部政策的决心。我们安泰市应该有一种朝气蓬勃奋发向上的新气象。再说了。对愈彦同志的工作安排。市委领导也只是初步设想最终怎么决