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第2部分 (2 / 5)

得回经纪公司开会。尹浬才睡了大约四小时左右,就要顶著寒风骑车越过整个台北市,到位于金融商圈的办公室。

一进办公室,尹浬更确定了自己没什么朋友这件事。因为,在场除了他以外的四个人,是他每天接触的、最亲近的对象,但这些人统统都不是他的朋友。

长桌一端,坐著他的老板,也就是经纪公司的大老板郑哥,旁边是郑哥的助理卢佳晶。

桌子另一端,则是另外两个年轻男生,也就是他的同事。

老实说,尹浬真的不知道老板郑哥从哪里来的点子,把他们三个凑在一起,当成团体来经营。他们除了性别相同之外,大概完全没有共通点吧。

这样才好。老板的意思是,三个团员风格差很多,才可以明显区隔,把吸引的对象增加三倍。“老板的助理、也是担任他们贴身保姆的佳晶姐这样解释。

“那我们为什么不能各自出片?”团员之一,也是对音乐最有抱负和理想的邵恩抗议反问。

“啧,你以为公司这么有钱?”佳晶姐翻个白眼,直话直说:“现在新人做一张赔一张,做三张那是赔三张你知不知道!”

于是,在经济的考量下,他们组成了三入团体──条码。

今天,便是条码例行开会的日子。郑哥要听报告,看他们三人各自上课受训的成果如何:然后也要安排工作、讨论方向等等。

演艺圈新人准备出道,有各种方式,不外乎练唱、学舞,辛苦一点的还要上表演课。男生要练肌肉,女生要减肥。哪儿要修整的最好在出道前就弄好,免得中途要花工夫找借口消失一阵子,回来之后,还得面对严苛检视、批判及无止境的谎言。

上天是公平的,所以,不管长得再帅再美,总有弱点存在。郑哥虽然才四十出头,但已经在娱乐圈打滚多年,他非常清楚这三个年轻男生的弱点在哪里。

邵恩热爱音乐,但口齿不清晰,完全不会演戏。马克长得最帅、最上相,在镜头前非常自在,可是毫无唱歌天分。

而尹浬嘛……能唱也能演,聪明反应快,外型也好,最大的问题是……他没有什么问题。

也就是说,四平八稳,没有令人印象特别深刻的地方。

讨论完了各人上课进度之后,工作一字排开,跟音乐有关的交给邵恩,拍照走秀的部分则是马克,至于尹浬……

郑哥和佳日阳姐都在皱眉苦思。每个通告好像都能派尹浬去,但也都不一定非用他不可。

尹浬坐在长桌这一头,沉静地望著眼前这两个改变他人生的长辈。

大二寒假,他照例出外打工,结果,遇见了郑哥。

之后的一切就像电影用跳接手法一样,发生许多迅速又让人始料未及的事情与改变,导致他现在坐在这儿,而不是在教室里面抄笔记、准备考试。

……有一个公视的案子,不过……“郑哥把文件从”不要“的那一堆里又翻找回来。

通常工作进来,郑哥和佳晶姐会先做筛选:比较适合的放在一起,不适合的、要推掉的放在另一堆。他们面前现在都还没有堆积如山的工作,所以,有时候还得进行二次过滤,把一开始不想要的工作回锅重新评估。

而尹浬常常就是重新评估的原因。

“啊,这个,我记得。”佳晶姐接过传真的文件,迅速浏览一番。

“专题访谈节目,要找助理主持人,题材比较偏文化和戏曲……”

“听起来很无聊。”马克的表情,为“无聊”两字做了更清楚的诠释。

“放心,跟文化有关的,我们不会派你去。”佳晶姐安慰他。

“我也不要。”邵恩紧接著说。“跟音乐无关,我不去。”

“你们两个的工作都排定了,不

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