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且不提芳华坐在科里埋头苦思，这当天下午快下班的时候，大外科主任突然召集几个外科病区的科主任到医教处开会。
几个科主任都挺纳闷，张大主任可是日理万机啊，平时有什么事召集大家开会，都是就近在外科大教室或者到他办公室，怎么今天却跑到医教处来呢。他们猜测是和学校或科室建设有关的大事。
孰料大主任一开口，却是让大家讨论一下，今年科里进新人的事情。而讨论的这个人，竟然是个五年制的学生，还是个女生。
泌尿外科主任当即说：“张主任，这可不太好吧？每年想来我们外科的人太多了，但最起码也是硕士以上的啊，五年制的就想来，这不合规矩啊！何况还是个女生！”
其他几个主任各怀心思。都不做声地看着大主任。
张主任扶了扶眼镜，说：“我说实话吧，这件事是有人拜托我的。但他也不是一定要让这个女生进外科，那就真成了走后门了。他只是想请协和给她一个机会，让我们评估一下这个女生，如果觉得她能在我们这里干，就让她进；如果她能力不行就算了，人家也不会埋怨。”
这话挺奇怪的。主任们开始琢磨大主任口中的“有人”是个什么样的人。听口气，他的面子，张主任不得不给的，但这人也是留有余地、没有强求的意思。
能让堂堂的协和大外科主任给面子的人，主任们都暗自掂量着这人的分量。不过说到要进来个五年制的女生，还是有点太过匪夷所思了。
张主任接着说：“我刚才已经跟赵处长要来了这个学生的一些资料，你们先传看一下吧！而且她也在三个科都轮转过了，分别是普外、骨科和脑外，不如我们先听听这几个科主任对她的评价吧！”
其他几个人都把眼睛瞄向了被点名的几个主任。
普外主任先开了口：“我查房的时候对这个女生有点印象，报告病历很流利。她当时是在肝胆病区，李主任和带她的王立德医生都夸过她挺能干的。大家也多少知道王立德的脾气，我想她应该是真有能力，不然王立德不会这么说。”
泌尿外科主任“哦”了一声，拿起桌上的资料看了起来。如果那个素来对实习生很苛刻的王立德都肯说她好话，他倒想看看这个女生有什么过人之处了。
骨科主任接着说：“这女生确实不错，许多女生在骨科都以没力气、干不动为理由，偷懒不干活。但她倒是挺勤快的，我见过她帮着老师打石膏、上夹板，动作也挺利索。不过，我还是觉得女生干外科不合适，特别是骨科不合适。”
最后到脑外科黄主任了。他开始还在沉思，发现大家都望向自己时。就说道：“这女生现在就在脑外轮转，我对她也有些了解。我就说一件事吧。我见过她整理的实习病案，里面记录了她见到和收治过的各种病历资料，还有自己的分析总结。这样做的学生也有不少，但我还真没见过做的这么详细认真的。特别是对相似病例的总结分析，都头头是道的，还有自己的想法。
我很欣赏她。不过，我觉得光听我说她好，也没用。不如我们把这个女生叫来，大家一起见见，就当做面试了？张主任，您看呢？”
张大主任环视一圈，见大家都没意见，就说：“那好吧，我们就见见。没有调查研究就没有发言权，既然要评估她，总是应该见一面的。赵处长，你帮我们把她叫来吧，最好先不要透露我们的目的。”
一旁的赵处长说：“行，我明白。”然后就去打电话了。
张主任又对大家说：“你们的嘴巴也注意严一点啊，这有人让我们给她机会的事情可别传得沸沸扬扬的，影响不好。”
大家点头，表示知道了。
这时候。泌尿外科主任看完了