文化研究部的老王回应道：“但只有扎根本土文化，才能在国际市场上展现出独特的魅力和竞争力。”
小郑点头：“这需要我们深入挖掘本土文化内涵，结合国际市场需求进行创新表达。”
同时，家族企业在创意产业的创意人才的引进与本土人才培养的协同发展方面也面临着巨大的考验。怎样吸引国际优秀创意人才的同时，培养和提升本土人才的能力。
人力资源部的小刘着急地表示：“引进人才需要提供优厚的待遇和良好的发展环境，本土人才培养需要长期的投入和系统的规划。”
培训发展部的老陈说道：“我们要制定科学的人才战略，搭建完善的人才发展体系。”
小刘无奈：“但这需要企业高层的坚定支持和各部门的积极配合。”
另外，家族企业在创意产业的新兴技术对传统创意生产方式的冲击与融合应对方面任务艰巨。如何在新技术浪潮中，既充分利用其优势，又保护和传承传统的创意生产方式。
生产技术部的小周焦虑地说道：“新兴技术发展迅速，传统生产方式面临淘汰的风险，融合过程充满挑战。”
工艺传承部的老吴说道：“我们要在创新中传承，找到新技术与传统工艺的结合点。”
小周叹气：“但这需要不断的试验和探索，以及对传统工艺的深刻理解。”
面对这些新的难题，家族企业毫不畏惧，勇敢地迎接挑战。
在文化品牌的国际化形象塑造与本土文化根基巩固方面，企业深入研究国际市场和本土文化，打造出具有国际影响力的文化品牌。
在一次国际品牌推广活动中，小郑自信地说：“我们成功地塑造了国际化的文化品牌形象，同时坚守了本土文化根基。”
在创意人才的引进与本土人才培养的协同发展方面，企业制定了具有吸引力的人才政策，加强内部培训和职业发展规划，人才队伍不断壮大。
在一次人才工作表彰大会上，小刘高兴地说：“我们在人才引进和培养方面实现了协同发展，为企业注入了新的活力。”
在新兴技术对传统创意生产方式的冲击与融合应对方面，企业积极推动技术创新与传统工艺的结合，实现了生产方式的转型升级。
在一次技术创新成果展示会上，小周欣慰地说：“我们在新兴技术与传统创意生产方式的融合方面取得了显着的成果。”
未来，家族企业将在国际文化创意产业市场继续昂首阔步。
他们将持续塑造文化品牌形象，推动人才发展，应对技术变革，为企业的繁荣昌盛开辟新的道路。
他们深知，在这个充满机遇和挑战的时代，只有不断进取，勇于创新，才能在国际文化创意产业的广阔天地中绽放光彩，实现家族企业的宏伟蓝图。
他们将以更加坚定的信念，更加果敢的决策，更加团结的力量，迎接未来的风风雨雨，把握每一个发展契机，书写家族企业在国际文化创意产业领域的璀璨华章。
家族企业的发展之旅永无止境，每一次跨越都是成长，每一次挑战都是蜕变。在未来的岁月里，他们将继续秉承初心，砥砺前行，用智慧和汗水铸就更加辉煌的明天。
在创意产业的文化旅游与创意农业的融合发展模式探索方面，如何将文化元素与旅游体验、农业生产有机结合，创造独特的价值。
产业融合部的小胡沉思道：“文化、旅游、农业三者的融合需要打破行业壁垒，整合资源的难度较大。”
项目策划部的小杨接着说：“而且要形成可持续的发展模式，需要考虑市场需求、生态保护等多方面因素。”
小胡点头：“这要求我们具备全局视野和创新思维。”
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