作为一名应届毕业生，我想问的是，贵公司和其他公司有什么不同的地方吗？同样的职位，为什么我们要选择你们，而不是选择其他公司？”
“我是外省人，我想留在羊城，你们有这方面的福利吗？”
“我想知道，贵公司有明确的经营理念吗？企业文化是什么？”
企业的人力资源管理是一个重点和难点，雷昊也没想到这群家伙真是初生牛犊不怕虎，什么都敢问，但想仔细一点，这些人都不缺就业机会，他们面对着雷霆投资，还真就什么都不怕。
雷昊看着台上魏舫奕和余荣有些招架不住的样子，心里面有些郁闷，也搞不懂这两个家伙为什么在公司总是要求着他来参加宣讲会，难道是来看出丑的吗？
稍微疑惑之后，雷昊脑海里似乎抓住了什么，还没完全想通的时候，却是听到一句让他明白过来的话语。
“我看过一期《福布斯中文版》，所以……我想请雷总回答我几个问题，不知道可不可以？”一个戴着眼镜，留着寸头的男生得到允许，站起来便把目光转向一直没开口的雷昊。
此时此刻，雷昊心里只有一个想法：回去肯定要扣魏舫奕的奖金！（未完待续。）
第三百八十七章 1％
自己也是忙昏了头，才会看不出魏舫奕的“险恶用心”，也难怪这家伙路上总是劝说，原来是早有预料啊。
刚才介绍的时候，魏舫奕是严格按照雷昊的指示，没有特意点出他的到场。
雷昊直到现在也是坐在原处，刘辉都直接是待在报告厅门外，他感觉自己就是和中层员工差不多而已。
只不过雷昊没想到的是，他这张脸对于圈外人属于陌生，圈内去记住的人也不会很多，但羊城、财经类高等院校、雷霆投资宣讲会，这几个元素叠加起来，被认出来的概率就很高了。
再加上雷昊即便只是坐在那里，雷霆投资的在场员工显然就无法忽视，这些蛛丝马迹完全表露出他高层的身份。
赶鸭子上架，这就是雷昊心里面的想法，瞪了魏舫奕一眼，他却也无可奈何的上了台。
看着厅里乌压压一百多人，雷昊心里有些发虚、也有些骄傲。
“一个问题。”竖起一根手指，雷昊一边对着台下发问的人说道，一边看到了主席台下方有份已经打开的文件，上面就是内容的目录，什么演讲内容、可能遇到的问题之类的标示都有。
“妈的，魏舫奕这王八蛋，连资料都给我准备了。”雷昊心里发苦，却也没怎么怯场。
“一个就一个，我想问的是，雷总觉得雷霆投资是什么样公司？”留着寸头的男学生很鸡贼的问了出来。
“成功的公司。”好歹和一群硕士、博士工作了半年，雷昊其实不知道他已经是能应付很多场面了。
“成功的定义是什么？达到预期结果？实现了计划中的价值尺度？”
“这是下一个问题。”雷昊看了看继续提问的人，却还是回答道：“成功就是，雷霆投资从一无所有，到资产规模二十亿、掌握近40亿资金，我们只用了几个月。”
“哗”的一下，厅里面一阵哗然，其实魏舫奕说过类似数字，但从创业者口中得知，大家还是难掩激动，这也是创业者为企业做演讲的优势所在：认可度。
“但你们有的，其他公司都有。”又有人提出质疑。
雷昊也感觉来了状态，公司就是他的孩子，他现在就是个孩子被怀疑而站出来辩论的家长。
我的孩子，全世界最厉害！这就是家长的心态，而最了解企业的、是它的创造者。
“我们有奇迹，我们本身就是奇迹，即便停滞不前，雷霆投资还有一到两年的迅速发展期，加入它，就是参与缔造奇迹，你们应该感到