贤内助,看来不假,只是有人当面对他们这么说的时候,不知他为什么老是一声不吭,在沉思一般。叶燕雁反应则不一般,有人对她说,叶燕雁你能不能让个位,你这位置给我坐几个月,也让我向徐福阳学学写信息稿的灵气,叶燕雁就很干脆地回答,谁也别想从我身边夺走徐福阳!
领导“请进来,走出去”忙,秘书写材料就忙,由于章玉兰局长频繁开会,频繁下基层走企业,频繁向嘉州市四大家领导汇报请示工作,最近我们这些秘书的材料是一个接一个地写。许为义背后开过一个玩笑,说按照章玉兰局长的工作频率转下去,我们这些秘书不出半年肯定驼背,不出一年肯定满头白发,或者绝顶。
我算了算,五年规划的税务干部队伍建设材料可以先放一下,反正动员会后,组长郑伟宝还没有动静,没有召集他分管的几个处室负责人开个会商讨一些税务队伍建设规划怎么写,甚至没叫我理个提纲,大概他想亲自列提纲,不过我已经列好了一个提纲,但是他不催我,我是不会主动拿出来的。
近一年的写材料生涯,我也悟出了一些门道,就是领导交代你写的材料,不到最后一刻你不要交出来,尽管你早已经完成了,你还是得捂一捂,如果领导问起你写得怎么样了,你就说,差不多了,已经有一个初稿了,还不成熟,正在修改完善,或者说,有些数据还需要核实。
提前把完成的材料交上去,写材料的人是很吃亏的,因为按照领导的议事日程,这材料还不急着用,他也懒得看,粗粗翻一翻就退回给你了,他会怀疑你这么快完成,是不是你应付他呀,写业务材料哪里能象你在学校里写作文那么简单呢。书包 网 … 手机访问 m。 想看书来
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第五章 我是南光泽(24)
只要领导先入为主,你写的材料再好,他也能从鸡蛋里给你挑出骨头里,甚至同一个意思,他非得让你换用一种表达方式,这叫做推敲,你不要想到写什么就写什么,你不要想怎么写就怎么写,你能不能开动你的脑筋,写得更好一些啊,写得更完善一些啊。
到了领导交代你给他提交材料的前一天,才可以把材料拿出来,领导一般不会怪你写得慢,这本来就是他规定的时间,相反,他会认为你写得用心,认为你对他交代的材料是极端认真负责的,但是,领导如果对你提交的材料一字不改,那显得领导没水平也不行,所以你适当地可以放几个错别字或留一两个病句,但是一定要明显,免得领导看不出来,把稿子定了你再私下里改就不合适,领导“找”出了你的错别字或病句,领导会有成就感,你为什么不配合呢。
这时候由于用材料的时间也差不多到了,如果不是特别挑剔的领导,或者他突发奇想,一般情况下把材料整体推翻重来的几率也比较小,写材料的人也就可以松上一口气了。
我对财税五年规划材料不怎么上心,还有一个不便明说的原因。我有意见啊,分组方法不对嘛,首先是我这一块,税务干部队伍建设、财政干部队伍各分一组。可是在东山省的市、县两级财政地税局,与省财政厅、省地税局不一样,厅、局是分开办公的,厅在省政府大院里,局在大院外,厅、局的所有内设机构包括综合处室都是分别一应俱全的,他们的“结合”主要体现在厅长兼局长,一个厅党组,所有局领导都是厅党组成员,开年度大会合在一起开等。
市、县两级财政地税局则不然,两局在一个院子里办公,综合处室是合并在一起的,包括办公室、人教处、监察室、机关党委以及工青团妇组织等,比如高宗明既是财政局的办公室主任,