根基素质缺少扎实的功底，技术技能大多依靠平时经验的积累。真要把这些摸索积攒起来的技能用文字表现出来，竟像中举一样的难了。很多人一听说考试，连报名的信心都没有了。学习考试同样需要很大的一笔费用，对于北星公司来说也是一种负担。这些印度人不是没有一点好处，低廉的工资很是受人欢迎的。
“知人善任，久而敬之。”
为了让他们很快的适应工程场地的工作，傅铭宇让每一个中国人领着一个印度人。
张雨涵按着名单次序念到巴布跟苏方达在一起，苏方达见到掏炭一样黑小子的时候，差点笑出声。巴布竟然是那天晚上岛外五星营地，在球场看比赛被砸翻咖喱饭的。他就是那天最先跟自己打招呼的印度人，苏方达光顾走路差点踩到他们的咖喱饭，虽然在人家的提醒下躲了过去，最后还是让飞过来的篮球给砸中了。有了那一次的接触，巴布也算跟苏方达成了熟人。
傅铭宇并没有指望这些印度人能在工程场地里起到主力性的作用，只要在作业过程中积极肯干做好一个小工，在安全上不出事或者说不带来麻烦就让人很满意了。
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跟北星公司在国内安装的大型机组比起来，这里工程算不上多大。任何工程问世都承载着特殊的使命，体现着存在的意义和社会的价值。任何工程都由很多人来完成的，不是靠着几个或者一些人比比划划耍耍嘴皮子。因此，时时总是需要有些人物出现，同时会有许多跟工程相关和不相关的事来发生。跟工程不相关的事，一定跟这里的人物相关密切。跟人物相关的事里，不难看出个人的性格，个人在社会大家庭和社会进步发展中充当的角色。
人的躯体不过是灵魂暂时寄居住所，人们建造的大大小小工程也不过是为改变生存寄居环境的产物，灵魂终究要逃出躯体，再宏伟的工程也免不了逃脱绳枢瓮牖的破败局面。重要的是每项工程从问世之初直到使命终结做出了怎样的贡献，犹如每个灵魂在存在过程中到底体现了怎样的人生价值。人世间总在提倡奉献，奉献智慧，奉献青春，奉献辛勤和汗水，乃至奉献生命，奉献一切，奉献前提是一定对社会对人类有益的事业。
“傅经理，新加坡国家银行的工作人员已经在办公室等候两个多小时了，居然没有一个人去签字。”会计蔡永芳跟张雨涵是一样年纪二十三四岁的小伙子，同一年在海连湾毕业的大学生，蔡永芳学的是会计专业。准备找傅铭宇汇报情况，看到傅铭宇在集装箱仓库边拿着印度人的名单在看，走过来向他汇报遇到的情况。
“怎么会是这样？他们到底是怎么想的？他们到底是想要干什么？”傅铭宇心里有些犯难。工人们违逆的做法之所以不能引起他的火气，是他心里对这种强霸的做法原本就深怀不满，但人在矮檐下不得不低头。
昨天一早上班，蔡永芳把一份由华源分公司转发的文件交给了傅铭宇，要求北星公司全体人员，每人必须办理一张这里国家银行的银行卡。以后工人工资都按时打到个人的银行卡里。前标题说是为了有效防止贪腐措施，乍一看上去，似乎是对工人权益的保护。详读细则才明白事情不是那样简单，表面是在维护工人的权益，实际是借着权益维护从中得到好处。每人银行卡里必须有五百新币最低额度的储蓄，也就说银行卡里要永远保持着最低五百新币的存款，存款低于五百新币，银行卡会自动作废。五百新币按当时的利率就是两千五百人民币，也就是说要想得到这里的权益维护，就得拿出五百新币的基金作保障。这个消息刚一散布出去，人们都把心里的怨言发泄了出来。
“几十新币还能说的过去，动不动就五百新币，跟收保护费有啥差别？”
“谁也别心存指望个人的权益在这里受到无偿的保护。”
“这里太会算