是为了多给公司创造一些利益但如果从公司长远展和品牌战略的角度出像杨家智这样在工作中有重大失误并对公司的品牌形象带来极坏的影响的人是应该被及时请出公司的。何况杨家智的问题还涉及到任人唯亲所用非人与在品茶区收费和极端执行提前订座的原则相比较那个身为杨家智未来小舅子的大堂经理的所作所为对品牌形象所造成的损害要更大一些。
李远方认为杨家智这个人虽然很会处理人际关系但性格上比较浮燥能力等各方面还没有在实践中得到过充分的锻炼一下子从地下被人捧到了天上工作中有所失误也是很正常的不管怎么的都应该给他一个学习和改进的机会。说起来杨家智任人唯亲的前提恰恰是他李远方自己的任人唯亲如果因为这事把杨家智一棍子打死等于是自己打自己的耳光。李远方心里很清楚从任人唯亲的角度来看他自己比杨家智有过之而无不及。在梅山集团里除了周幸元和贺兆年之外钱老是亲戚隋丽和他自己的关系更不一般别的担负重要岗位的人不是自己的战友就是校友对于梅山集团这样一个已经成了国内名牌的大型企业来说这样的人员结构是非常不合理的。这种状况可能要一直等到何蓝图到公司就职并掌管人事大权以后才有可能得到一些改善。所以成都梅山酒店出现了这种状况李远方觉得自己也有一定的责任于是有些后悔刚才对杨家智所说的话太重了一些有些伤了这个战友加同学的感情。
但要是不处理杨家智以后在别人身上生类似的问题李远方就更不好办了所以不处理还是不行的。杨家智那个未来的小舅子是不能不清除出梅山集团的刚成长起来的梅山集团实在是经不起这种势利小人的几下折腾。原来李远方想把杨家智搞到戴逢春那里去让戴逢春来管教一段时间现在想想戴逢春的手段有的时候太狠了些如果知道杨家智是因为工作中的重大失误而被贬到西南省去的他肯定会把杨家智狠狠地捏上好几个月以杨家智死要面子的性格搞个不好的话会和自己反目成仇。从李远方的个人角度出绝对不希望自己失去任何一个以前的朋友随着生意越做越大事业上越来越成功李远方觉得自己和那些老朋友老同学的关系好像也越来越疏远了。
考虑了半天李远方觉得目前最好的安排应该是让杨家智回到梅山镇去由钱老和周幸元带他一段时间什么时候钱老对杨家智满意了什么时候再给他重新找个位置有必要的话还可以把杨家智送到院校去培训或者深造一段时间。
四川省分公司是个大区把杨家智调回总公司后总公司派出的两个联络员就剩下一个校友冷梦炎了因为宋力忠不爱管事只有冷梦炎一个人支撑局面显然是不合适的。据戴逢春说被派到西南省的战友严峻松各方面的能力都不错就按照刚才和杨家智说的那样由严峻松到成都来接替他的位置吧。西南省那边因为戴逢春精力特别旺盛和李远方的联系又一直比较紧密联络员实际上也只能起到个简单的联络作用干脆由原来就在那里的校友赵仲邦一个人顶着算了。
在路上做出了决定回到宾馆已经时候不早大家都各自回房间休息在没人打搅的情况下李远方就和钱老以及周幸元取得了联系把成都这边的情况向他们两个作了通报并针求他们两个对杨家智的处理意见。在公司的人事方面一般情况下都是由李远方一个人说了算的钱老他们没有任何意见但对成都这边所生的问题钱老和周幸元都认为应该引起总公司的高度重视在�